Signos cromaticos en logos

Signo cromático: Los colores
Los colores que utilizan las empresas para diferenciarse de otras y la combinación que elijen, caracteriza la personalidad de la empresa, marca o producto. El color esun signo identificador con atributos psicológicos que posee una gran fuerza comunicacional. El éxito de la identidad visual en el signo cromático depende finalmente de la combinación, asociaciones decolores, tonalidades que posea la empresa.

Signo cromático
• Se refiere al color o colores que utilizan las empresas o marcas para distinguirse. • Los colores que utilizan tienen una notable cargafuncional y psicológica. Se relaciona con la psicología, simbología e impacto que tienen los colores. • El color corporativo tiene dos funciones: función simbólica y función señalética. La funciónsimbólica se refiere a la psicología de los colores. La función señalética se refiere al impacto visual que causa la combinación de varios colores.

Signo cromático

Función simbólica

• Lafunción simbólica se encuentra en el mismo color. • Depende de los colores que se elijan para el significado que tendrá. • La simbología y psicología de cada color es diferente de acuerdo al lugar donde seencuentren. Blanco Tiene valor neutro, es un color positivo, expresa vida, paz, pureza, perfección, crea una sensación de vacío y de infinito. Es un color asociado con lo sagrado. En países asiáticoses un color relacionado con el luto.
Elementos conceptuales Signo cromático

Negro Es el símbolo del silencio denota elegancia, nobleza. En el mundo occidental es el color de la muerte, el luto,las tinieblas. Es la ausencia de color. En China el negro representa el norte y el invierno. Gris Es neutro y pasivo, simboliza indecisión y ausencia de energía, expresa dulzura y melancolía, posee unfactor de equilibrio. Verde Es un color tranquilo y sedante, evoca vegetación, frescura, naturaleza, refleja calma y esperanza. Cuando en el verde predomina el amarillo cobra fuerza activa.
Signo...