Signos Vitales

Signos vitales
“Valoración de la Temperatura Corporal”
Maestra: Gloria Esther Ávila Pech
Equipo: Los Budines
* Alejandra Guadalupe Ek Pérez
* Omar Andrés Pech Cejas
* Josafat
* Erick

Índice

Objetivos …………………………………………………………………..3
Introducción …………………………………………………………………..4
Signos vitales ………………………………………………………………...5
Valoración de latemperatura corporal ……………………………………5
Temperatura oral ……………………………………………………………10
Temperatura axial ……………………………………………………………..13
Temperatura rectal ……………………………………………………………..15
Conclusión ……………………………………………………………………19
Bibliografía ……………………………………………………………………..20


Objetivos:

* Reconocer la relación que existe entre los signos vitales, la actividad fisiológica y los cambiosfisiopatológicos.
* Conocer la naturaleza periódica de actividades fisiológicas como base para evaluar la medición de la temperatura.
* Utilizar la información obtenida por la medición de la temperatura corporal como factor determinante para valorar la evolución del cliente, la respuesta al tratamiento y las intervenciones de enfermería.
* Reconocer y evaluar la respuestaindividual del enfermo a los factores ambientales, internos y externos, según se manifiestan por la medición de los signos vitales y la temperatura corporal en sus diferentes formas de medición.
* Comunicar los datos de los signos vitales a los alumnos con la información correcta y adecuada para mejor tratamiento.

INTRODUCCION

Los signos vitales, temperatura, respiración, pulso y tensión arterialson
parámetros a través de los cuales es posible evaluar la salud de un individuo,
pues sus valores se mantienen constantes dentro de ciertos límites, en estado de
normalidad.
La valoración de los signos vitales es una de las funciones del personal de
enfermería que permite detectar alteraciones potenciales o reales, modificatorias
del equilibrio sico-físico del individuo. Esta valoraciónconstituye el punto de
partida en la toma de decisiones objetivas que determinan un cuidado reflexivo e
individualizado al paciente.
La profesión de enfermería exige una preparación teórico-práctica
continua a fin de permitir al enfermero actuar en forma segura y ordenada en el
control de los signos vitales, al reconocimiento de sus alteraciones y la adopción
de una conducta apropiada.
Eneste trabajo se pretende analizar conceptos básicos de los signos
vitales, y la valoración de la temperatura corporal sus características normales, las alteraciones que pueden presentarse y
la responsabilidad que sobre este tema le corresponde a enfermería.

Signos vitales

Concepto:
Son los fenómenos o manifestaciones objetivas que se pueden percibir y medir en un organismo vivo, en unaforma constante son

1.- Temperatura (rojo)
2.- Respiración
3.- Pulso (azul)
4.- Tensión arterial

Temperatura
Concepto:
El grado de calor mantenido en el cuerpo por el equilibrio entre la termogénesis y la termólisis

Valoración de la temperatura corporal:

Procedimiento que se realiza para medir el grado de calor del organismo y humano, en las actividades bucal o rectal, o enregión axilar o inguinal.
Objetivos:

* Valorar el estado de salud o enfermedad.
* Ayudar a establecer un diagnostico de salud.
* Conocer las oscilaciones térmicas del paciente


Principios:

* El aumento de la temperatura corporal es una respuesta aun proceso patológico.
* La temperatura corporal se afecta con la edad, clima, ejercicio, embarazo, ciclo menstrual,estado emocional y enfermedad.

Termogénesis y Termólisis:

La termogénesis es el calor producido y la termólisis es el calor perdido, podemos conceptuar ala temperatura como el grado de calor mantenido en el cuerpo por el equilibrio entre la termogénesis y la termólisis.

Factores que afectan la producción:

1.- Tasa metabólica basal
2.- Actividad muscular...