SIGNOS VITALES

 FUNDACION SÁNCHEZ AGUILAR
AUXILIAR EN ENFERMERÍA
TEMA:
LOS SIGNOS VITALES

Grupo N° 1
INTEGRANTES:
ADA FLORES
GLORIA LARA CAMACHO
HORARIO: VIERNES 15H-19H
MSc: JOVITA ORDOÑEZ
AÑO-LECTIVO
2015

INTRODUCCIÓN

Los cambios de la forma como el cuerpo se desempeña suelen reflejarse en la temperatura corporal, en la frecuencia del pulso y respiratoria y en la presión sanguínea. Losmecanismos corporales que regulan estas funciones son extremadamente sensibles y responden de inmediato a los cambios experimentados por la salud. Esta es la razón por la que le llama signos vitales.

En virtud de que los signos vitales sirven como indicadores importantes de la condición del paciente, su obtención representa no solo una labor rutinaria, sino una tarea de suma seriedad. La tendencia delos signos vitales del paciente debe analizarse cada vez que se les obtenga comparando las medidas recién obtenidas con las que se registraron anteriormente.
















LOS SIGNOS VITALES

CONCEPTO.- Los signos vitales son mediciones de las funciones más básicas del cuerpo, fenómenos o manifestaciones objetivas que se pueden percibir y medir en el organismo vivo, en una forma constante.
Lossignos vitales son muy útiles para detectar o monitorizar problemas de salud, se pueden medir en un establecimiento médico, en casa, en el lugar que se produzca una urgencia.

OBJETIVOS DE ENFERMERÍA
• Reconocer la relación que existe entre los signos vitales, la actividad fisiológica y los cambios fisiopatológicos.
• Conocer la naturaleza periódica de actividades fisiológicas como base paraevaluar la medición de signos vitales.
• Utilizar la información obtenida por la medición de los signos vitales como factor determinante para valorar la evolución del cliente, la respuesta al tratamiento y las intervenciones de enfermería.
• Reconocer y evaluar la respuesta individual del enfermo a los factores ambientales, internos y externos, según se manifiestan por la medición de los signosvitales.
• Vigilar los signos vitales con mayor frecuencia de la ordenada si el estado del paciente lo requiere.
• Comunicar los datos de los signos vitales a los médicos con la terminología correcta y registros adecuados para mejor tratamiento.
Los cuatro signos vitales principales que los médicos y los profesionales de la salud monitorizan de forma rutinaria son los siguientes:
La temperatura
Elpulso
La respiración (la frecuencia respiratoria)
La presión de la sangre.


TEMPERATURA

Concepto.- El grado de calor mantenido en el cuerpo por el equilibrio entre la termogénesis y la termólisis
Valoración de la temperatura corporal:
Procedimiento que se realiza para medir el grado de calor del organismo humano, en las actividades bucal o rectal, o en región axilar o inguinal.
OBJETIVOS:
•Valorar el estado de salud o enfermedad.
• Ayudar a establecer un diagnostico de salud.
• Conocer las oscilaciones térmicas del paciente
PRINCIPIOS:
• El aumento de la temperatura corporal es una respuesta a un proceso patológico.
• La temperatura corporal se afecta con la edad, clima, ejercicio, embarazo, ciclo menstrual, estado emocional y enfermedad.
Termogénesis y Termólisis:
La termogénesis esel calor producido y la termólisis es el calor perdido, podemos conceptuar a la temperatura como el grado de calor mantenido en el cuerpo por el equilibrio entre la termogénesis y la termólisis.
Temperatura interna:
Es aquella que tiene los tejidos profundos del cuerpo, tales como el cráneo, tórax, cavidad abdominal y cavidad pélvica (37º c).
Temperatura superficial:
Es la piel, el tejidosubcutáneo y la grasa, esta se eleva y se disminuye en respuesta al ambiente y puede variar desde 20 a 40º c

FACTORES QUE AFECTAN LA TEMPERATURA CORPORAL:
1.- Edad
2.- Valoración diurna: cambia a lo largo del día 1º c entre la 1ª HR. Del día y la ultima de la noche.
3.- Ejercicio: puede incrementar hasta 38.3 a 40º c en rectal extenuante.
4.- Hormonas: ovulación entre 0.3 a 0.6º por encima de la...