SIGNOS VITALES

SIGNOS VITALES
Los signos vitales, temperatura, respiración, pulso y tensión arterial, son parámetros a través de los cuales es posible evaluar la salud de un individuo, pues sus valores se mantienen constantes dentro de ciertos límites, en estado de normalidad.
La valoración de los signos vitales es una de las funciones del personal de enfermería que permite detectar alteraciones potencialeso reales, modificatorias del equilibrio psico-físico del individuo. Esta valoración constituye el punto de partida en la toma de decisiones objetivas que determinan un cuidado reflexivo e individualizado al paciente.
La profesión de enfermería exige una preparación teórico-práctica continua a fin de permitir al enfermero actuar en forma segura y ordenada en el control de los signos vitales, alreconocimiento de sus alteraciones y la adopción de una conducta apropiada.
En este trabajo se pretende analizar conceptos básicos de los signos vitales, sus características normales, las alteraciones que pueden presentarse y la responsabilidad que sobre este tema le corresponde a enfermería.
TEMPERATURA CORPORAL
Concepto: La temperatura normal del organismo es la resultante de un equilibrioentre la producción de calor y su eliminación.
El ser humano es homeotermo, es decir, un organismo de temperatura constante, cualquiera sea el ambiente, pero en mucho menos grado en la primera infancia y en la extrema vejez, por no haberse desarrollado en la primera y haberse perdido en la segunda, el complejo mecanismo regulador.
Indicaciones de la valoración de la temperatura:
Se puede necesitarel registro de la temperatura para:
Establecer la temperatura base, por ejemplo al ingreso de un paciente en la institución.
Vigilar las fluctuaciones en la temperatura, como puede ocurrir durante el período postoperatorio.
Vigilar los signos de incompatibilidad cuando los pacientes están recibiendo una transfusión sanguínea.
Vigilar la temperatura de los pacientes que están recibiendotratamiento por una infección.
Vigilar la temperatura de los pacientes que se recuperan de una hipotermia.
Vigilar la temperatura durante y después de un procedimiento invasivo.
Regulación de la temperatura
La regulación de la temperatura corporal incluye tanto la producción de calor; como la eliminación del mismo.
Producción de calor: las transformaciones químicas que sufren las sustanciasalimenticias (metabolismo), liberan energía por oxidación. Esta energía se elimina como calor en el individuo en reposo y como calor y trabajo en el individuo en actividad.
Pérdida de calor: los mecanismos físicos principales por los que se pierde calor son: conducción, radiación, evaporación y convección.
CONDUCCION directa de la temperatura desde la superficie corporal a los demás objetos.RADIACION, que significa pérdida en forma de rayos infrarrojos (ondas electromagnéticas). El cuerpo irradia calor en todas direcciones, y si la temperatura del cuerpo es mayor que la del medio que la rodea, pasará una cantidad de calor mayor desde el cuerpo hacia fuera. En el verano, se transmite más calor radiante desde fuera hacia el cuerpo, que en sentido inverso.
EVAPORACION del agua (conversión delagua en vapor), tiene lugar en la piel y los pulmones. La evaporación cutánea se verifica por dos mecanismos fundamentales: perspiración insensible, sudor.
CONVECCION: es el fenómeno de desplazamiento de los gases o líquidos en contacto con el cuerpo, de modo que el calor primero es conducido al aire y luego alejado por nuevas corrientes. El aire vecino a la piel cuando se calienta, tiende aelevarse y una nueva corriente de aire vendrá a renovarlo.
Por estos mecanismos, se pierde el 90 a 95% de calor, tanto en reposo como en ejercicio. En reposo, el mecanismo más importante es la irradiación y durante el ejercicio muscular, la evaporación. El 5 a 10% restante, se debe al calentamiento del aire inspirado, agua y alimento y de la excreta (orina y heces).
Regulación Hipotalámica de la...