Silabo 1 UPN Administracion

SÍLABO DEL CURSO DE ADMINISTRACION
I.

INFORMACIÓN GENERAL:
1.1 Facultad:
1.2 Carrera Profesional:

Administración y Marketing

1.3 Departamento:

-----------------

1.4 Requisito:

Ninguno

1.5 Periodo Lectivo:

2014 - 2

1.6 Ciclo de Estudios:

1

1.7 Inicio – Término:

25 de agosto al 20 de diciembre del 2014

1.8 Extensión Horaria:

08 Horas Totales (04 HC – 04HNP)

1.9 Créditos:

II.

De negocios

4 créditos

SUMILLA:
El curso de Administración, es de naturaleza teórico práctico, diseñado para los
estudiantes de la carrera de Administración y Marketing quienes deben tener un
contacto inicial con el mundo de las organizaciones, el proceso administrativo,
temas de desarrollo personal y de responsabilidad social. Tiene la finalidad detransmitir una visión general de la administración y sus funciones, brindando
herramientas propedéuticas e introductorias para la toma de decisiones.
Los temas principales son: Introducción a la Administración y Administración y
sociedad: RSE, la administración global, comparada y de calidad y funciones de
la Administración y Habilidades Gerenciales.

III. LOGRO DEL CURSO:
Al finalizar el curso,el estudiante sustenta un trabajo de campo consistente en
la evaluación de una micro o pequeña empresa local a partir de los
conocimientos administrativos vistos en clase, contrastando con la realidad y
sustentando alternativas de mejora, demostrando coherencia y dominio del
tema.
IV.

UNIDADES DE APRENDIZAJE:

Nombre de Unidad I:

Introducción a la Administración y Administración ysociedad: RSE

Logro de Unidad:

Al finalizar la primera unidad, el estudiante presenta un informe de evaluación
del gerente de una determinada organización o institución, proponiendo una estrategia de
RSE para una empresa del medio tomando en cuenta los criterios pertinentes aplicables a
cada caso, aplicando los conceptos aprendidos en clase, demostrando dominio del tema.
Semana
SaberesBásicos

1

2

Contenidos
Actividades de Aprendizaje
Horas Presenciales
Horas No Presenciales

Lee
Prepara
un
de
silenciosamente: El cronograma
Dilema
de
un preguntas.
gerente
Entrevista
a
un
de
una
de
la gerente
Los gerentes y la Participa
micro pequeña o
Dinámica:
administración
“Representación de mediana empresa.
tipos de liderazgo”
Prepara un informe
con laayuda de la
Investiga en forma información
grupal
el bibliográfica.
desempeño de un
gerente de una
empresa local a
través
de
indicadores
Recaba información
acerca de que
empresas en el Perú
Presenta resultado
aplican de manera
de investigación.
efectiva la
Historia de la
Expone
sus responsabilidad
Administración.
social y de qué
experiencias
en
manera.
cada entrevista.Resuelve en clase
caso grupal de
estudio: “Rápido
cambio a
Blockbuster”
Presenta informe de
propuesta de
estrategia de RSE
La ética en la de una empresa del
administración La medio en forma

Busca información
de empresas locales
que apliquen RRSS.
Y entrevistaran a
sus representantes.

Fuera de Clase:
Investiga por
internet y otras
fuentes sobre los

Recursos

Evaluación(criterios de
evaluación)

Pc
Internet
Grabad
ora
Audio
visuales
Papel
bond
Libro:
‘Adminis
tración”
Robbins
,(2010)
Cap.1

Expresa
Sus ideas
sobre la
lectura
silenciosa.
Elabora
un mapa
conceptua
l sobre el
valor de
estudiar
administra
ción.

Expone
los
resultados
obtenidos
de la
investigaci
ón
realizada.

Fotocop
ias
Papelot
es
Plumon
es
Libro:
“Administración, Expone
”Robbin caso
s”,
práctico.
(2010)
Cap.2
PPT.
Videos
CD
Fotocop
ias
Paleógr

Presenta
en el
tiempo
establecid
oy

3

responsabilidad
social
empresarial.

grupal apoyado con
medios
audiovisuales.
Elabora caso
práctico: “No solo
otra empresa de
exteriores”

diversos tratados
firmados del Perú
con otros países.
Investiga en qué
fecha se firmaron...