silabo admon ceutec


OBJETIVOS DE LAS TUTORIAS
Que el estudiante al finalizar el curso, sea capaz de:
 

1. Aplicar tres de los modelos para tomar decisiones.
2. Diferenciar los tipos de problemas y dedecisiones.
3. Elaborar planes estratégicos y planes operativos.
4. Diseñar la estructura organizacional para una empresa.
5. Relacionar las distintas teorías de motivación con la aplicación de incentivos.6. Diseñar controles.
7. Identificar las dimensiones incorporadas en la cultura organizacional y explicar como se transmite la misma a los empleados de la organización.
8. Explicar todos loscomponentes del proceso y de las formas de comunicación.
9. Valorar el uso de la tecnología de la información en las organizaciones.
10. Analizar la importancia del cambio en las organizaciones y losfactores que afectan dichos cambios.
11. Explicar por qué los empleados se resisten al cambio y como manejar la tensión.
12. Describir los conceptos, tipos y los comportamientos en los equipos detrabajo.
13. Valorar el porque las empresas deben hacer responsabilidad social en estos tiempos modernos.
14. Explicar los diferentes puntos de vista de la ética, así como los factores que inciden en laética de los empleados y qué hacen las empresas para mejorar el comportamiento ético en las organizaciones.
15. Definir que es calidad, momentos de la verdad y el programa de las 5S.


POLITICASDEL CURSO

1. Es conveniente que el alumno porte su silabo metodológico siempre, la cual determina el tema que se va a estudiar cada día,
2. Es indispensable que el alumno estudie previamentecada tema definido en el silabo, vea las ayudas audiovisuales y haga las autoevaluaciones.
3. Se toma asistencia electrónica diaria durante los primeros 15 minutos de la clase, y se pierde derecho apartir de la sexta falta.
4. Las tareas serán entregadas, disciplinadamente, el día y hora asignado de forma virtual y/o en el salón clase.
5. No se reponen pruebas, ni controles de lectura o...