Silabo de administracion I I CUATRIMESTRE 2016









Carrera: Gerencia de Negocios

Nombre de la asignatura: Administración I

Número de unidades valorativas 4

N° Horas teóricas: 3 horas

N° de Horas prácticas: 1 hora
Horas por semana: 4 horas x semana
Horas por periodo: 60 horas x periodo

Horario en que se desarrollará la asignatura: 7:50 a.m. y 9:30 a.m.
Lugar donde se desarrollará la asignatura.
Campus de San Pedro SulaRequisitos para cursar la asignatura:

Objetivo General de la asignatura:
Al finalizar la asignatura el estudiantes será capaz de:
1. Que el alumno pueda comprender y analizar la temática relacionada con la ciencia administrativa; profundizando específicamente en las teorías y las funciones de planear, organizar.
2. Aplicar los conocimientos adquiridos al realizar la investigación de campo realizandouna visita en físico a una empresa como parte de la evolución formativa.



Objetivos específicos
Al finalizar la asignatura el estudiantes será capaz de:

1. Que el estudiante sea capaz de analizar y aplicar los conocimientos en la práctica diaria en el ámbito laboral y personal.
2. Que el estudiante sea capaz de desarrollan las competencias de conocimiento, sobre la funciones gerencialesde la administración.
3. Que el estudiante se capaz de desarrollar habilidades de comprensión, análisis y síntesis a través de la revisión y discusión de los casos de estudio de Harvard y de los capítulos del libro de texto asignados.
4. A través de la lectura complementaria del libro El negocio del siglo 21, el estudiante será capaz de aplicar o desarrollar su propio negocio o de dar losprimeros pasos para iniciar.
5. Los estudiantes Aprender a buscar y desarrollar ideas innovadoras que puedan dar origen a oportunidades de negocio.




Competencia a alcanzar
Al finalizar la asignatura se observará que el estudiante:

1. Capacidad de adsorción, análisis y síntesis.
2. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
3. Capacidad para organizar y planificar el tiempo.
4.Conocimiento sobre el área de estudio y de la profesión.
5. Habilidades para buscar, procesar y analizar información
6. Capacidad de trabajo en equipo
7. Habilidades interpersonales
8. Capacidad creativa


Contenidos académicos primer parcial
Conceptuales

1. Administración, ciencia, teoría y práctica
2. Administración y sociedad; ambiente externo, responsabilidad social y ética
3.Administración global, comparada y de calidad
4. Investigación de campo en físico a una empresa para la elaboración de proyecto final de la clase. I avance del proyecto final

5. Caso de Harvard ¨ COREY ROBINSON EN SPRINT CORPORATION (A)¨


6. Libro de lectura “21 Cualidades indispensables de un líder, John Maxwell”
7. Lectura del libro “ EL NEGOCIO DEL SIGLO XXI” de ROBERT KIYOSAKY



ProcedimentalesClase magistral participativa docente estudiantes, de los capítulos 1,2 y 3.
Análisis conceptual y desarrollo de los casos internacionales: 1.1, 2.1, y 3.1

Cada equipo de trabajo elaborara el instrumento de investigación de campo una entrevista estructurada para gerentes de las empresas seleccionada para desarrollar el proyecto final de la clase.


Trabajo individual desarrollo de unasíntesis del caso y la plenaria de discusión del caso en clase.


En base a la lectura del libro, cada equipo de trabajo hará un resumen y una exposición de las cualidades asignadas.
En base a la lectura asignada a los estudiantes se desarrollara una mesa redonda para compartir experiencias vividas con la lectura.

Actitudinales

Práctica en todos los ámbitos donde se desarrollan los estudiantes delos conocimientos adquiridos en la clase.


Los estudiantes con base a los conocimientos recientes adquiridos en la clase formularan las preguntas que harán a los gerentes de las empresas seleccionadas para hacer la investigación aplicando un lenguaje técnico.

Desarrollo de habilidades de resumen y análisis de cada caso de Harvard asignado en cada parcial.
Los estudiantes conocerán las...