SILABO GESTION EMPRESARIAL 7MO VESP adm

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA
UNIDAD ACADÉMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Calidad, Pertinencia y Calidez
SYLLABUS ESTANDARIZADO
1. DATOS GENERALES
Asignatura:
Gestión Empresarial
Código de la Asignatura:
AE. 7.05
Eje Curricular de la Asignatura:
Profesional
Año:
2015 - 2016
Horas presenciales teoría:
2 horas semanales, 32
Ciclo/Nivel:
VII Nivel “A” Vespertino;“A” y “B” Noct.
Horas presenciales práctica:
2 horas semanales, 32
Número de créditos:
4 C
Horas atención a estudiantes:
2
Horas trabajo autónomo:
64 horas
Fecha de Inicio:
04/05/2015
Fecha de Finalización:
29/08/2015
Pre-requisitos:
Administración por Procesos. AE.6.06
Co-requisitos:
Administración de la Producción
2. JUSTIFICACION DE LA ASIGNATURA
La actividad de gestionar empresas en éste mundomoderno cambiante y globalizado, se ha venido desarrollando con procesos de mejoramiento continuo, en el que se identifican dos etapas esenciales; aquella en la que los esfuerzos de los administradores en las organizaciones basaban sus decisiones en los resultados del día a día; y, en base a sus resultados históricos. Aquella etapa en donde se vio la necesidad de tomar a la gestión empresarialcomo una herramienta prospectiva, dinámica de decisión para que los administradores puedan tomar acciones pertinentes y prevenir posibles problemas en la organización.
La ineficiencia en las prácticas con herramientas administrativas de control en el medio, se debe a que las empresas ecuatorianas en su mayoría son de origen familiar con bajo nivel de disciplina y responsabilidad; lo cual motiva ala asignatura a contribuir en la formación de profesionales con base en un eficiente manejo de estrategias de planificación organizativa y dejar atrás el concepto de que el gerente o administrador es el dueño de la organización; sino que existan verdaderos profesionales gestores de negocios o empresarios. Por ende, la asignatura de GESTIÓN EMPRESARIAL pertenece al eje Profesional de laasignatura.
3. OPERACIONALIZACIÓN DE LA ASIGNATURA CON RESPECTO A LAS COMPETENCIAS DEL PERFIL PROFESIONAL
3.1 Objeto de estudio de la asignatura

El objeto de la asignatura es la gestión empresarial basada en la estrategia como tal, como herramienta de desarrollo y control en el ámbito organizacional, adaptándose a los continuos cambios del mercado y del entorno empresarial.


3.2 Competencia de laasignatura
Planifica una estructura organizacional para gestionar a través de la implementación de herramientas y técnicas de control con enfoque empresarial, a tomar dediciones futuras en términos de planificación y que de esta manera la empresa como tal, no espere a que suceda un problema; sino que se adelante mediante medidas de prevención o contingencia.
3.3 Relación de la asignatura con losresultados de aprendizaje
El proceso de enseñanza aprendizaje de la asignatura de Gestión Empresarial, se desarrolla utilizando folletos, libros de autores selectos y casos de experiencias, vivencias, para analizar en clases con actividades prácticas de preguntas y respuestas, diálogos permanentes de participación activa y critica del estudiante, en la teoría inicial así como en la práctica desarrollada.Se propicia el desarrollo de habilidades y destrezas en el estudiante en el manejo de las herramientas de diagnóstico y planificación estratégica.
Clases Teóricas: Conferencias, clase expositiva y participativa con acciones recurrentes de pensamiento y conceptos.
Clases Prácticas: Talleres, exposiciones de trabajos de investigación, estudio de casos, desarrollo de exposiciones con preguntas yrespuestas, comentarios, exposiciones y análisis críticos.
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
CONTRIBUCIÓN
(alta, media, baja)
EL ESTUDIANTE DEBE:
a) Habilidad para resolver problemas de administración de empresas.
ALTA
Aplicar modelos matemáticos para la elaboración de alternativas de soluciones administrativas
Utilizar resultados estadísticos para la toma de decisiones empresariales.
b) Pericia para...