Silabo
Páginas: 3 (502 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2010
Jarleene Marbella Yosune López Calderón
✓ OBJETIVO PROFESIONAL
Alcanzar el mayor potencial profesional y ayudar al crecimiento de la empresa en la cual labore implementando mis conocimientos,habilidades y capacidades.
✓ PERFIL
▪ Gran capacidad de trabajo, entusiasmo y energía.
▪ Facilidad de trato con clientes.
▪ Ambición profesional.
▪ Iniciativa, dinamismo y habilidadespara el trabajo en equipo.
▪ Decidida vocación de servicio.
✓ EXPERIENCIA LABORAL
✓ GERENTE DE TIENDA
CALVIN KLEINUNDERWEAR (UNIMODA)
Octubre 2009 – Marzo 2010
DESCRIPCIÓNDE FUNCIONES REALIZADAS:
▪ Lograr metas y objetivos de la empresa.
▪ Mantener la imagen de la misma.
▪ Manejo de personal.
▪ Mantener y aumentar la cartera de clientes.
▪ Control deinventario, depósitos, caja chica, caja mayor, planilla y correspondencia.
▪ Realizar reportes diarios y mensuales (Comisiones, ventas diarias e inventarios)
▪ Decoración de vitrinas.
▪Supervisar orden y limpieza.
▪ Atención al cliente.
▪ Supervisión de horarios (Limpieza, Entrada y salida del personal)
✓ ASISTENCIA EN EL V CONGRESO NACIONAL DE TURISMO
Cámara Nacional deTurismo de Honduras (CANATURH)
Mayo de 2008
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES REALIZADAS:
▪ Llevar el control de los participantes, en cuanto a inscripciones, pagos, documentación. Realizarconvocatorias de participación para alumnos, catedráticos, empresarios y medios de comunicación.
▪ Asistencia en el STAN de la CANATURH en los días que se desarrollo el Congreso.
✓ DIRECTORA DE MARKETINGSagitario Idiomas
Octubre 2008 – Enero 2009
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES REALIZADAS:
▪ Apertura de nuevos mercados para promocionar los programas de ingles
▪ Realizar publicidad paraprogramas de ingles para niños y Adultos.
▪ Capacitar a los Asesores para la venta de dichos programas.
✓ CURSOS RECIBIDOS
Diploma por participación en el V Congreso Nacional de Turismo...
✓ OBJETIVO PROFESIONAL
Alcanzar el mayor potencial profesional y ayudar al crecimiento de la empresa en la cual labore implementando mis conocimientos,habilidades y capacidades.
✓ PERFIL
▪ Gran capacidad de trabajo, entusiasmo y energía.
▪ Facilidad de trato con clientes.
▪ Ambición profesional.
▪ Iniciativa, dinamismo y habilidadespara el trabajo en equipo.
▪ Decidida vocación de servicio.
✓ EXPERIENCIA LABORAL
✓ GERENTE DE TIENDA
CALVIN KLEINUNDERWEAR (UNIMODA)
Octubre 2009 – Marzo 2010
DESCRIPCIÓNDE FUNCIONES REALIZADAS:
▪ Lograr metas y objetivos de la empresa.
▪ Mantener la imagen de la misma.
▪ Manejo de personal.
▪ Mantener y aumentar la cartera de clientes.
▪ Control deinventario, depósitos, caja chica, caja mayor, planilla y correspondencia.
▪ Realizar reportes diarios y mensuales (Comisiones, ventas diarias e inventarios)
▪ Decoración de vitrinas.
▪Supervisar orden y limpieza.
▪ Atención al cliente.
▪ Supervisión de horarios (Limpieza, Entrada y salida del personal)
✓ ASISTENCIA EN EL V CONGRESO NACIONAL DE TURISMO
Cámara Nacional deTurismo de Honduras (CANATURH)
Mayo de 2008
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES REALIZADAS:
▪ Llevar el control de los participantes, en cuanto a inscripciones, pagos, documentación. Realizarconvocatorias de participación para alumnos, catedráticos, empresarios y medios de comunicación.
▪ Asistencia en el STAN de la CANATURH en los días que se desarrollo el Congreso.
✓ DIRECTORA DE MARKETINGSagitario Idiomas
Octubre 2008 – Enero 2009
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES REALIZADAS:
▪ Apertura de nuevos mercados para promocionar los programas de ingles
▪ Realizar publicidad paraprogramas de ingles para niños y Adultos.
▪ Capacitar a los Asesores para la venta de dichos programas.
✓ CURSOS RECIBIDOS
Diploma por participación en el V Congreso Nacional de Turismo...
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