Silabus de psicologia organizacional

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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES
Dirección de Escuela Académico Profesional

SYLLABUS DEL CURSO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

I. INFORMACIÓNGENERAL

Código :
Ciclo : IV
Créditos : 3.0
Pre-Requisito :
N° Hrs. Semanales : Teoría 02 hrs. Práctica 02hrs. Por grupo de cada turno
Semestre : 2009 - II
Profesor : Psc. Hector Hernandez Valz

II. SUMILLA
Se ha elaborado el curso buscado proporcionaral alumno el mayor apoyo didáctico, por ello incluimos estudios de casos, debates, ejercicios individuales y de grupo. Con ello esperamos lograr una mayor comprensión y sobre todo manejo y aplicaciónde los principios y técnicas de la psicología al ámbito organizacional- industrial dentro de un enfoque sistémico de calidad y excelencia.
Buscamos como fin último la integración de conocimientospara el desarrollo del capital humano y su adaptación a un mundo en constante cambio.

III. OBJETIVOS
1. Conocer y manejar los principios fundamentales de la psicología organizacional.
2.Comprender los principios que rigen el comportamiento individual y como este se ve influido y modificado por el grupo y en entorno
3. Facilitar estrategias utilizadas por la psicología en elincremento de la productividad y la satisfacción laboral.
4. Aplicar los conocimientos obtenidos en situaciones vivénciales.

IV CONTENIDO DEL CURSO
(UNIDADES TEMÁTICAS POR SEMANAS)

1ra.Presentación del curso: Metodología y evaluación.
Definición de Psicología y su relación con las organizaciones.
Aportes de otras disciplinas.
Áreas de intervención.Enfoques y principios.

2da. La Persona.
Principios del comportamiento individual.
Teoría de la personalidad, algunos enfoques principales, elementos, características,...