SILENI Asignacion

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE PANAMÁ OESTE
DIRECCIÓN DE POSTGRADO Y MAESTRÍA
FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

PROFESOR: Yetsibel De Gracia
LICENCIATURA(S): RRPP ASIGNATURA: _Relaciones Públicas corporativas
AÑO: __2015_______ PERIODO: I - II - III GRUPO: AP – DG – FT – DM - GT JORNADA: vespertina. HORARIO DE LA CLASE: 12:10 p.m. /5:15 p.m.

Descripción de la Asignatura: La asignatura de Relaciones Públicas Corporativa es de orientación especializada y se incluye en el (v) quinto semestre del tercer año de la carrera de relaciones públicas, con tres créditos.
Esta asignatura teórica permite al estudiante interpretar, analizar y diferenciar la aplicación de las Relaciones Públicas en la empresa privada, particulares yorganizaciones no gubernamentales.
Esta asignatura está planificada en cuatro módulos, con el propósito de desarrollar competencias que le permitan aplicar los conocimientos adquiridos en las empresas privada, particulares y organizaciones no gubernamentales.


Objetivo General: Conocer los aspectos fundamentales de las relacione públicas y su aplicación en la empresa y en la vida profesional. Estaasignatura de Relaciones Públicas tiene como objetivo formar profesionales con un alto nivel de cualificación para ejercer su actividad en una agencia, una empresa o en organismos e instituciones de carácter público o privado, donde desarrollarán las funciones de creatividad, diseño, producción, gestión, dirección de cuentas, planificación de medios e investigación en los ámbitos de consumidor,mercado de las audiencias y públicas












Módulo 1

Perspectivas Generales de la Comunicación.

Identificar los principios generales de la comunicación para fortalecer sus habilidades personales y su imagen.
-Analizarlas perspectivas generales de
-La comunicación mediante una línea del Tiempo.

-Distinguirlos diferentes tipos de comunicación mediante un ejercicio grupal.

-Investigar en formaindividual los niveles de Comunicación.

-Elaborar un diagrama de un proceso de Comunicación personal.

Dialogada (sesión de preguntas y respuestas).






Mediante un ejercicio grupal














Power Point
-
Diagnóstica
Lluvia de idea.
PUNTOS

Módulo 2. Comunicación Organizacional
Identificar el flujo de la comunicación interna y externa en un contexto organizacional para lograr unaeficiente interacción con su entorno.

Investigar en forma individual los tipos de comunicación organizacional así como su función y aplicaciones..
• Identificar los tipos de redes de comunicación interna.


- Expositiva.
- Indagatoria
- Dialogada

-Entrega de Tema

Dialogada (sesión de preguntas y respuestas).

-Presentarán informe del tema, mediante charla y trabajo escrito.

- Power Point
-Material(discusión de casos en clases)


-Diagnóstica
Lluvia de idea.

-Formativa.
Informe

-Sumativa.
Entrega de Investigación.
Módulo 3. Relaciones Públicas
Reconocer la función de las relaciones públicas e identificar sus públicos que permiten proponer un plan de acción que responda a las necesidades de comunicación acorde a las exigencias de su entorno.
Definir concepto y funciones de las relacionespúblicas..
• Conocer los diferentes tipos de públicos.
• Investigar características de los públicos en los diferentes ámbitos en los que se desarrolla.
• Identificar la importancia de la imagen
corporativa de acuerdo a los requerimientos de los públicos.

• Conocer qué es la responsabilidad social y la proyección de la imagen corporativa.
• Establecer la importancia de la identidad corporativa.

-Expositiva.
- Indagatoria
- Dialogada


-Dialogada (sesión de preguntas y respuestas).
- Explicación del docente.
- Power Point
- Discusión de casos)

Diagnóstica
Lluvia de ideas.

Sumativa parcial



















Sumativa
Parcial












Módulo 4.
Las organizaciones y los medios de comunicación.
Conocer la importancia e influencia de los medios de comunicación en la organización para su...