Simdef

Es emocionante ver el proceso de evolución del pueblo Antioqueño, que pasa de sus labores manuales, de destajo, agrícolas y esporádicas a labores estructuradas, formales y de mayor entrega; lo cualimplicó ciertos cambios, que debido a sus hábitos no fueron fáciles de asumir, pero que hoy en día evidencian el gran esfuerzo y la integralidad de una raza pujante, comprometida con su labor y con símismos.
No fue fácil amoldarse a cumplir con unas normas, disciplina y lineamientos de una empresa.
Inicialmente el empresario Antioqueño quiso lograr la sujeción a través de castigos, rígidasupervisión y multas, que no lograban la motivación ni la entrega por las labores encomendadas, por el contrario, lo que logró fue rebeldía y ausentismo . Lo anterior llevó a la conclusión que elverdadero problema era el compromiso interior, es por esta razón que surge el Patronato, proyecto que se enfoca en la estimulación del ser humano y su relación con Dios, su espiritualidad, lo cual empieza ainculcarle normas de virtud y comportamientos piadosos que con su evolución se verían reflejados en el área laboral, tanto así que cuando sintieron la presencia de Dios en su lugar de trabajo nonecesitaron ser humano que les vigilara y controlara el tiempo, pues su Dios era su capataz y vigilante, esto garantizó obreras y obreros sujetos, de buena conducta, y ejemplares, cooperadores para elevarla productividad, ya que hasta los mismos patronos se convirtieron en obreros y trabajaron hombro a hombro, para forjar juntos lo que hoy percibimos como la ética del Antioqueño, algo que identifica atodo un pueblo en general.
Es por ello que resalto lo que expresó la obrera Chiquinquirá Quirós: “Vivo Feliz en la fábrica, entré a la edad de 14 años y no me he aburrido un solo día, la hora máslarga del día para mí es de las doce a la una, en que tengo que entrar a trabajar, quisiera que fuera antes” igualmente lo que expresó el Sr. Carlos Restrepo quien en declaraciones a Lanzadera...