Simon Bolivar

Maracay 18 de Febrero de 2013
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
NUCLEO LA MORITA

SOCIOLOGIA GENERAL Bachiller: Audry Contreras
TRABAJO DE INVESTIGACION C.I.: 14.578.658

SISTEMAS DE ESTRATIFICACION SOCIAL

ESTRATIFICACION SOCIAL
Es la conformación en estratos grupos verticales, bien diferenciados de acuerdo a criterios establecidos y reconocidos, que ayudan aestudiar la composición de un entorno social complejo y que debe ser agrupado según diversos criterios para lograr su estudio, descripción y comprensión. El término estratificación social es sinónimo de clase social, La estratificación social es la condición por la cual las capas jerárquicas la desigualdad se ha institucionalizado y existe un sistema de relaciones sociales que determina quienconsigue que y porque. Esta desigualdad puede o no puede ser aceptada por la mayoría de la sociedad, pero se reconoce como la forma en que funcionan las cosas.
La estratificación es finalmente un producto del proceso de selección, que designa para Weber la lucha latente por la existencia que tiene lugar “tanto entre individuos como entre tipos de los mismos”. El resultado a largo plazo de lacompetencia por las probabilidades de vida es el éxito de los que tienen determinados tipos de conducta y determinadas cualidades personales requeridas para triunfar en esa lucha, y el fracaso o menor éxito de los que no los tienen o los poseen en menor medida. Las escalas de estratificación económica, social y política, con sus posiciones superiores e inferiores, privilegiadas y no privilegiadas, sonla manifestación concreta de este resultado.

IMPORTANCIA DE LA ESTRATIFICACION SOCIAL EN LAS RELACIONES INDUSTRIALES.

Es de gran importancia ya que es simplemente la división de los individuos que componen una sociedad, en distintos grupos. Estos grupos se ordenan jerárquicamente entre sí. Tienen características diferentes y suponen una desigualdad que se expresa por una diferencia en elacceso a los recursos económicos y sociales. Lo cual es la posición que guarda un individuo dentro de una sociedad determinada. Si según lo expuesto, las probabilidades que tiene cada individuo de tener poder dependen en última instancia de sus cualidades, expresadas éstas en la orientación de sus acciones, y si por otra parte, la disposición de los individuos en clases, estamentos y partidos es laforma concreta que asume la distribución del poder en los órdenes económico, social y político, entonces, la conclusión lógica que se deriva de estas premisas es que la posición de clase de un individuo, lo mismo que la posición en la jerarquía de status y en la jerarquía política, remite en última instancia al sentido de sus conductas y, por intermedio de éstas, a sus disposiciones y aptitudespersonales.

LA DESIGUALDAD SOCIAL 

Es la condición por la cual las personas tienen un acceso desigual a los recursos, servicios y posiciones que la sociedad valora. Surge a menudo de la diferenciación social. Porque el ser humano da significado a los acontecimientos, desarrolla juicios sobre lo que es «bueno», «malo» o preferible; porque algunas posiciones sociales colocan a ciertas personas encondiciones de adquirir una mayor porción de los bienes y servicios valorados.
La desigualdad es un signo de cambio dinámico; en la sociedad con mayor rigidez, la desigualdad refleja a una sociedad en la que prevalece el status quo. Como resultado de lo anterior, en una sociedad con alta movilidad social, los individuos tienen mayores incentivos para esforzarse que en una sociedad menos móvil.IMPORTANCIA DE LA DESIGUALDAD SOCIAL EN LAS RELACIONES INDUSTRIALES.

Es de gran importancia destacar o resaltar que la desigualdad social influye en las relaciones industriales ya que nos encontramos con unos los colectivos que más dificultades tienen para encontrar empleo e integrarse en la sociedad son las mujeres, las personas discapacitadas, las diferentes etnias, los inmigrantes, los...