Simplificacion de Trabajo 1

…

Simplificación de
trabajo
Presentado por:
Joan
Juan
Rafael
Ramón
Raúl

Simplificación del Trabajo

1. Definición y Objetivo
2. Técnicas de simplificación de trabajo
1. Principios de simplificación del trabajo
2. Diagrama de distribución del trabajo
3. Diagrama de proceso
4. Estudio de puestos de trabajo. Los Therblings.
5. La medición del trabajo
6. Distribución de espacio físico
7. Guíapara elaborar diagrama de distribución
de espacio físico
8. Principio de organización de oficinas
9. Estudio de Mobiliario y equipo

Definición y Objetivo

 La simplificación de
trabajo es el reducir o
eliminar todas las
actividades que no le
agregan valor al trabajo,
y mejorar las actividades
que si lo hacen.

Definición y Objetivo
 La simplificación del trabajo maneja dos
factores muyimportantes que son:
 Tiempo
 Costo

Simplificación del Trabajo
1. Definición y Objetivo

2. Técnicas de simplificación de
trabajo
Principios de simplificación del trabajo
Diagrama de distribución del trabajo
Diagrama de proceso
Estudio de puestos de trabajo. Los Therblings.
La medición del trabajo
Distribución de espacio físico
Guía para elaborar diagrama de distribución de
espacio físico
8. Principiode organización de oficinas
9. Estudio de Mobiliario y equipo
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Técnicas de simplificación de
trabajo

 Técnica es un procedimiento o
conjunto de reglas, normas o
protocolos que tiene como
objetivo obtener un resultado
determinado, ya sea en el campo
de las ciencias, de la tecnología,
del arte, del deporte, de la
educación, de la investigación, o
en cualquier otra actividad.Técnicas de simplificación de
trabajo
 Las técnicas de
simplificación de
trabajo son
importantes porque
son los métodos
con los que la
implementamos

Simplificación del Trabajo
1. Definición y Objetivo
2. Técnicas de simplificación de trabajo

1.Principios de simplificación del
trabajo
Diagrama de distribución del trabajo
Diagrama de proceso
Estudio de puestos de trabajo. Los Therblings.
Lamedición del trabajo
Distribución de espacio físico
Guía para elaborar diagrama de distribución de
espacio físico
8. Principio de organización de oficinas
9. Estudio de Mobiliario y equipo
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Simplificación del Trabajo
1. Definición y Objetivo
2. Técnicas de simplificación de trabajo
1. Principios de simplificación del trabajo

2.Diagrama de distribución del
trabajo
Diagrama deproceso
Estudio de puestos de trabajo. Los Therblings.
La medición del trabajo
Distribución de espacio físico
Guía para elaborar diagrama de distribución de
espacio físico
8. Principio de organización de oficinas
9. Estudio de Mobiliario y equipo
3.
4.
5.
6.
7.

Diagrama de distribución del
trabajo
 También llamado Cuadro de
distribución del Trabajo, es un
cuadro que contiene el conjunto
de laboresque realiza un grupo
de empleados, los cuales
conforman una unidad
administrativa, que revela al
analista gran parte de lo que
necesita saber a cerca de la
división del trabajo en esa unidad.

Preparación del diagrama de
distribución:
 La preparación del trabajo consta de dos
partes, que son:
 • Lista de tareas por empleado.
 • Lista de actividades por unidad.

Lista de tareas.
 Todos losempleados preparan una lista de
sus tareas y el supervisor las verifica, en
esta lista se describen las tareas o deberes
asignados a cada empleado.

Lista de tareas.
 Debe contar con el encabezado (Empresa,
Nombre del funcionario, Cargo, Unidad,
Fecha, etc.), y tres columnas bautizadas con
los nombres: Número de tarea, descripción y
por último horas por semana, al final de la
primera columna seconocerá cuantas tareas
realiza el empleado y al final de la última se
deben sumar las horas y se conocerá
cuantas horas trabaja el empleado por
semana.

Lista de actividades.
 Es un inventario de actividades realizadas por
la unidad que se estudia, allí se identifican las
funciones principales de la unidad las cuales
justifican su existencia.
 Debe contar con el encabezado (Empresa,
Unidad,...