Simplificacion del trabajo

Resumen Capitulo 4 Estudio de Medodos
Simplificación del Trabajo
* Siempre hay una mejor forma de hacer las cosas.
* Por medio del estudio de movimientos se puede analizar cualquier trabajoy lograr simplificar el mismo .
* Para analizar o simplificar una operación no se requiere de estudios académicos , solo basta un poco de análisis y un criterio práctico.
Requisitos ParaSimplificar el Trabajo
* Mente Abierta
* Actitud Interrogativa
* Trabaje sobre causas no sobre efectos.
* Trabaje sobre los hechos , no sobre las opiniones.
* Acepte razones, No excusas.* Elimine el miedo a la crítica
* Logre vencer la resistencia al cambio.
Método Sistemático
* A. Metodología
* B. Empleo sistemático de actitud analítica.
* C. Estímulo del sentidocomún y el ingenio creador.
* D. Control de ideas geniales descontroladas.-
“Mejora de métodos no es producto de un fruto aislado de la inspiración sino de un análisis organizado, sistemático ymetódico”
Objetivos del Estudio de Métodos
* Mejorar Lugar de Trabajo
* Mejorar Procesos y Procedimientos
* Economizar materiales, maquinas y M.O.
* Hacer mas fácil el trabajo
*Economizar esfuerzo humano
* Aumentar la seguridad
* Crear mejores condiciones de trabajo
Metodo Sistematico de Ataque SRADAA
* Seleccionar el trabajo a mejorar
* Registrar eldetalle del trabajo
* Analizar el detalle del trabajo
* Desarrollar un nuevo método de trabajo
* Adiestrar a los operadores
* Aplicar el nuevo método
Puntos de Vista para Seleccionar elTrabajo a Mejorar:
* Humano
* Economico
* Funcional
Registrar los Detalles del Trabajo
* Los detalles deben de redactarse de forma clara y concisa.
* Registro estructurado de talforma que facilite el análisis.
* Herramientas:Diagrama de flujo, Hilo , Hombre Máquina,Diagrama de Mano derecha- Mano Izquierda
Analizar Detalles
* ¿Para qué existe cada detalle?
* ¿Para...