Simplificacion Del Trabajo
Páginas: 3 (597 palabras)
Publicado: 20 de enero de 2016
Simplificacion del trabajo
INDICE:
Presentación.
Introducción.
Simplificación del trabajo:
-Definición.
-Objetivos de la Simplificación del trabajo a nivel organizacional.
La Administración delPrograma de Simplificación del Trabajo.
-Resultados a Esperar de un Buen Programa de Planificación.
Técnicas para la simplificación del trabajo:
-Medición del trabajo.
-Cuadro de distribución detrabajo.-Planeación de la distribución de espacio.
-Diagrama de procedimientos o procesos.
-Flujogramas.
-Grafica de la distribución física de la oficina y distribución en planta.
-Diagrama derecorrido.
-Grafica de Gantt.
-Grafica CPM.
-Grafica PERT.
-Diagrama de pescado.
Conclusión.
Bibliografía.
INTRODUCCION
Desde los inicios de la humanidad el hombre a través de la utilización de su propiainiciativa y creatividad ha buscado la forma de simplificar todas las actividades que realiza dentro de su labor productiva, independientemente a cuál sea su objetivo.
Siempre que existan dos o trespersonas trabajando juntas se presentará el problema de la distribución de las funciones,
Se han desarrollado muchas técnicas que facilitan la labor de análisis y estudios que se realizan para lograrla simplificación del trabajo.
El objetivo de este trabajo es dar a conocer la importancia y utilidad de la simplificación del trabajo dentro de una organización, esperamos que este sea de mucha ayudapara conceptualizar y ampliar sus conocimientos sobre este tema, el cual es de suma importancia dentro de la administración.
LA SIMPLIFICACION DEL TRABAJO
A nivel empresarial el concepto de laSimplificación del Trabajo, no es más que la labor que se realiza constantemente a través de la utilización de planes organizados, que sirven para la aplicación de mejores técnicas que faciliten laejecución de las tareas.
Desde un punto de vista administrativo, la Simplificación del Trabajo es cualquier método, artificio o recurso que ayude a disminuir o reducir la cantidad de esfuerzo requerido...
INDICE:
Presentación.
Introducción.
Simplificación del trabajo:
-Definición.
-Objetivos de la Simplificación del trabajo a nivel organizacional.
La Administración delPrograma de Simplificación del Trabajo.
-Resultados a Esperar de un Buen Programa de Planificación.
Técnicas para la simplificación del trabajo:
-Medición del trabajo.
-Cuadro de distribución detrabajo.-Planeación de la distribución de espacio.
-Diagrama de procedimientos o procesos.
-Flujogramas.
-Grafica de la distribución física de la oficina y distribución en planta.
-Diagrama derecorrido.
-Grafica de Gantt.
-Grafica CPM.
-Grafica PERT.
-Diagrama de pescado.
Conclusión.
Bibliografía.
INTRODUCCION
Desde los inicios de la humanidad el hombre a través de la utilización de su propiainiciativa y creatividad ha buscado la forma de simplificar todas las actividades que realiza dentro de su labor productiva, independientemente a cuál sea su objetivo.
Siempre que existan dos o trespersonas trabajando juntas se presentará el problema de la distribución de las funciones,
Se han desarrollado muchas técnicas que facilitan la labor de análisis y estudios que se realizan para lograrla simplificación del trabajo.
El objetivo de este trabajo es dar a conocer la importancia y utilidad de la simplificación del trabajo dentro de una organización, esperamos que este sea de mucha ayudapara conceptualizar y ampliar sus conocimientos sobre este tema, el cual es de suma importancia dentro de la administración.
LA SIMPLIFICACION DEL TRABAJO
A nivel empresarial el concepto de laSimplificación del Trabajo, no es más que la labor que se realiza constantemente a través de la utilización de planes organizados, que sirven para la aplicación de mejores técnicas que faciliten laejecución de las tareas.
Desde un punto de vista administrativo, la Simplificación del Trabajo es cualquier método, artificio o recurso que ayude a disminuir o reducir la cantidad de esfuerzo requerido...
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