simposium

Las organizaciones de Colombia y de los países de América Latina se ven abocadas a grandes cambios en sus estructuras y en los estilos de dirección, motivando la adopción de nuevos paradigmasadministrativos en los cuales la participación y la responsabilidad social juegan un papel preponderante.

Esta sensibilización hacia una propuesta más humanista, en la cual el desarrollo de losentornos sociales se convierte en una genuina preocupación de la alta dirección de las organizaciones, ha reclamado una concepción mucho más amplia de participación de todos los actores en la construcción denuevos órdenes sociales y empresariales.

De la mano de estas consideraciones, está también el enfoque de responsabilidad social que cada organización debe dar a su quehacer. Ninguna organizaciónde carácter público o privado puede renunciar a su obligación de garantizar unas condiciones favorables de desarrollo de su proyecto institucional, el de sus actores internos, pero en especial, el dela comunidad en la cual está inserta. La mirada sobre esos factores de atraso o desarrollo que son investigados hoy, está atravesada por procesos de comunicación que desbordan los parámetrosorganizacionales –mirados estos desde la óptica empresarial- para adentrarse en los terrenos de la comunicación para la participación y el desarrollo social.

Muchas empresas del sector productivo enColombia y América Latina han iniciado trabajos ejemplificantes en estas áreas, constituyéndose en modelos dignos de ser replicados. Algunas apenas inician la reflexión, en la certeza de que estánrecorriendo el camino acertado para contribuir a la creación de estructuras sociales más justas y equilibradas.

Este V Simposio Latinoamericano de Comunicación Organizacional pretende avivar esareflexión desde lo teórico pero en especial desde lo aplicado, presentando un selecto grupo de experiencias organizacionales sobre participación y responsabilidad social, en las cuales la comunicación ha...