Sin Ensayo

Sin ensayo
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14. SOLUCION DE PROBLEMAS
No se puede medir a un líder por los problemas que aborda.
Él siempre los busca de su propio tamaño.
—John C. Maxwell
La medida deléxito no es si tienes un problema difícil que resolver, sino si es el mismo problema que tuviste el año pasado.
—John Foster Dulles, ex secretario de estado
No importa en qué campo esté un líder,enfrentará problemas. Ellos son inevitables por tres razones. Primero, porque vivimos en un mundo de complejidad y diversidad creciente.
Segundo, porque interactuamos con personas. Y tercero, porque nopodemos controlar todas las situaciones que enfrentamos.
Los líderes con habilidad para resolver problemas demuestran siete cualidades:
1. Anticipan los problemas
2. Aceptan la verdad
3. Ven elcuadro general
4. Manejan una sola cosa a la vez
5. No abandonan una meta importante cuando están deprimidos
15. RELACIONES
16. RESPONSABILIDAD
17. SEGURIDAD
14. SOLUCION DE PROBLEMAS
No se puedemedir a un líder por los problemas que aborda.
Él siempre los busca de su propio tamaño.
—John C. Maxwell
La medida del éxito no es si tienes un problema difícil que resolver, sino si es el mismoproblema que tuviste el año pasado.
—John Foster Dulles, ex secretario de estado
No importa en qué campo esté un líder, enfrentará problemas. Ellos son inevitables por tres razones. Primero, porquevivimos en un mundo de complejidad y diversidad creciente.
Segundo, porque interactuamos con personas. Y tercero, porque no podemos controlar todas las situaciones que enfrentamos.
Los líderes conhabilidad para resolver problemas demuestran siete cualidades:
1. Anticipan los problemas
2. Aceptan la verdad
3. Ven el cuadro general
4. Manejan una sola cosa a la vez
5. No abandonan una metaimportante cuando están deprimidos
15. RELACIONES
16. RESPONSABILIDAD
17. SEGURIDAD
14. SOLUCION DE PROBLEMAS
No se puede medir a un líder por los problemas que aborda.
Él siempre los busca de...