Sin Planificacion No Hay Organizacion No Hay Objetivos

SIN PLANIFICACION NO HAY ORGANIZACIÓN, NO HAY OBJETIVOS
Hoy en día vivimos en un mundo que esta en constante cambio cada segundo, donde lo que es noticia hoy, ya pasa al olvido mañana. Donde todoslos sectores sufren cambios imprevisibles que ponen a prueba el ingenio y el intelecto del ser humano para realizar estrategias que puedan confrontar dichos cambios.
Frente a este problema, nos hacemosla pregunta si tiene sentido y será ventajoso planificar?. Pues si, la necesidad de planear en las organizaciones es muy grande, pues todos saben que es el camino correcto que los llevara al logrode los objetivos mediante la organización.
Tener los objetivos bien claros, darán sentido y dirección a todos los esfuerzos aplicados, de allí partirán todas las acciones que la planificación realizarapara llegar al cumplimiento de estos, ya que la planificación consiste en determinar las metas y objetivos como también cuales serán las acciones que se realizaran para alcanzarlos, seleccionandolos diversos caminos a escoger para alcanzarlos.
Muchas empresas han visto fracasar y desaparecer su inversión, dejando como ejemplo que sin una adecuada planificación, no existirá una organizaciónque nos lleve al cumplimiento de los objetivos, pues la planificación es el primer paso para propiciar una buena gestión generando el buen uso y distribución de los recursos.
La planificación serealiza mediante la organización de todas las partes involucradas en el cumplimiento de los objetivos, permitiendo su engranaje fluido y evitando la dispersión de esfuerzos y la mala utilización de losrecursos, evaluando cada actividad, permitiendo corregirlas y orientarlas continuamente facilitando el paso entre el pensamiento y la acción.
La planificación es el intento organizado para elegir lasmejores alternativas y el mejor camino disponible tratando de elegir el más conveniente que nos lleve a lograr las metas y los objetivos visualizados es un futuro.
El entorno cambiante en el que...