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Páginas: 2 (434 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2015
DOCUMENTO BASE PARA LA ASESORIA EN
INFORME DE INSPECCIONES ERGONOMICAS DE PUESTOS DE TRABAJO









GRUPO COLMAS S.A.









NOMBRE DIRECTOR INTEGRAL
(En mayúscula sostenida tamaño GILL SANS MT/ 11)
DIRECTOR INTEGRAL DE SERVICIO de COLMENA Seguros









ASESORADO POR:
SUSVACUNAS S.A.
LICENCIA EN SALUD OCUPACIONAL ###



AGOSTO - 2015
CONTENIDO

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Razón socialde la empresa cliente: GRUPO COLMAS
Nit:
Clase de Riesgo:
Dirección: CALLE 77B No. 59 - 61 OF. 801 CENTRO EMPRESARIAL LAS AMERICAS 2 
Sede: Barranquilla
Teléfono:
Nombre y cargo del responsable deseguridad y salud en el trabajo: Carla Paola González De la Ossa - Jefe Gestión de Recursos

OBJETIVO GENERAL

Identificar los posibles riesgos ergonómicos a los que están expuestos los trabajadores dela empresa GRUPO COLMAS, con el fin de controlarlos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Inspeccionar las condiciones ergonómicas de cada puesto de trabajo de las áreas de la empresa GRUPO COLMAS.

Observaraptitudes posturales de los trabajadores en su puesto de trabajo.

Emitir recomendaciones individuales para control de riesgos ergonómico encontradas.


MARCO TEÓRICO

Relación de Conceptos


- Ergonomía:Estudio o medida del trabajo. Ciencia que optimiza el sistema hombre maquina, determinando las normas del trabajo, preservando la salud del trabajador y extractándole al binomio la mayoreficiencia conjunta.


- Factor de Riesgo Biomecanico: se consideran todos aquellos elementos relacionados con la carga física de trabajo, con las posturas de trabajo, con los movimientos, con losesfuerzos para el movimiento de cargas y en general aquellos que pueden provocar fatiga física o lesiones en el sistema Osteomuscular.


- Inspección Ergonómica: consiste en una descripción sistemática ycuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones y entrevistas, a fin de obtener la información necesaria, sirve como una herramienta que permite tener una visión de...
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