SINDI
Páginas: 4 (771 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2013
INTRODUCCION
Partiendo de la noción que el sindicato es una asociación o agrupación de personas con vínculo laboral vigente, formada para la mejora y la defensa de las condiciones económicas,sociales y laborales de un grupo de trabajadores; el sindicato representa los intereses de sus afiliados, negociando con el empleador los incrementos salariales, los derechos laborales, la conquista denuevos derechos y las condiciones laborales durante el convenio colectivo.
El sindicato es la expresión más genuina de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organización yconstancia en la lucha ha conseguido derechos de que, de otro modo, no hubieran sido posibles; los cuales a través de la permanente lucha de clases y convencidos de que la única forma de conseguir derechos yla defensa de los mismos es la disputa a través del sindicalismo.
Es una organización creada por los trabajadores, para protegerse en su trabajo, mejorando las condiciones del mismo medianteconvenios colectivos, logrando con ello una mejoría en las condiciones de trabajo y de vida, ayudando también para que los trabajadores pronuncien sus puntos de vista sobre problemas que conciernen a todala colectividad.
EL SINDICALISMO EN COLOMBIA
En Colombia, el sindicalismo inicia desde el momento en que se formaron las primeras fabricas, industrias y empresas y con ellas losnuevos sindicatos; en este tiempo no existían leyes que ampararan o protegieran a quienes pertenecían a los sindicatos, además, las manifestaciones hechas como huelgas no eran tenidas en cuenta por elgobierno, debido a que no estaban autorizadas y quienes pertenecían a los sindicatos en su mayoría eran despedidos de sus trabajos o encarcelados.
Una de las políticas del gobierno de Colombia espromover y proteger los derechos laborales y la libertad de asociación, y para ello garantiza protección del derecho a la vida de sindicalistas, lucha contra la impunidad y garantías laborales.
La...
Partiendo de la noción que el sindicato es una asociación o agrupación de personas con vínculo laboral vigente, formada para la mejora y la defensa de las condiciones económicas,sociales y laborales de un grupo de trabajadores; el sindicato representa los intereses de sus afiliados, negociando con el empleador los incrementos salariales, los derechos laborales, la conquista denuevos derechos y las condiciones laborales durante el convenio colectivo.
El sindicato es la expresión más genuina de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organización yconstancia en la lucha ha conseguido derechos de que, de otro modo, no hubieran sido posibles; los cuales a través de la permanente lucha de clases y convencidos de que la única forma de conseguir derechos yla defensa de los mismos es la disputa a través del sindicalismo.
Es una organización creada por los trabajadores, para protegerse en su trabajo, mejorando las condiciones del mismo medianteconvenios colectivos, logrando con ello una mejoría en las condiciones de trabajo y de vida, ayudando también para que los trabajadores pronuncien sus puntos de vista sobre problemas que conciernen a todala colectividad.
EL SINDICALISMO EN COLOMBIA
En Colombia, el sindicalismo inicia desde el momento en que se formaron las primeras fabricas, industrias y empresas y con ellas losnuevos sindicatos; en este tiempo no existían leyes que ampararan o protegieran a quienes pertenecían a los sindicatos, además, las manifestaciones hechas como huelgas no eran tenidas en cuenta por elgobierno, debido a que no estaban autorizadas y quienes pertenecían a los sindicatos en su mayoría eran despedidos de sus trabajos o encarcelados.
Una de las políticas del gobierno de Colombia espromover y proteger los derechos laborales y la libertad de asociación, y para ello garantiza protección del derecho a la vida de sindicalistas, lucha contra la impunidad y garantías laborales.
La...
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