sindicalismo en colombia

Panorama del sindicalismo
en Colombia
José Vidal Castaño*
En Colombia el 50% de los sindicatos se agrupan en tres centrales sindicales: la Central Unitaria de Trabajadores CUT, la Confederación General de Trabajadores CGT, y la
Confederación de Trabajadores de Colombia, CTC. La CUT es la central más grande,
al concentrar el 65% de todos los trabajadores sindicalizados y en ella estánconfederados: la Federación Colombiana de Educadores FECODE, el Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Industria Agropecuaria SINTRAINAGRO, y la Unión Sindical Obrera
de la Industria del Petróleo USO.

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En Colombia el acto administrativo de registro de un sindicato se ha convertido en una
barrera muy importante para el ejercicio del derecho de asociación sindical. Así entre
2002 y 2007 serechazaron 491 iniciativas de trabajadores tendientes a la creación de
un sindicato. De igual forma, es el único país en América Latina en el que el gobierno
tiene la facultad de disolver un sindicato por vía judicial.

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Análisis 3

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Las convenciones colectivas en Colombia van en retroceso en relación con otros tipos
de acuerdo entre trabajadores y empleadores como el pactocolectivo y el contrato
colectivo, siendo este último muy cuestionado por cuando se considera como impulsor
de la tercerización laboral.

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Si bien Colombia a finales de los años noventas ratificó los Convenios 151 y 154,
referentes a la negociación laboral en el sector público, aun está pendiente la promulgación de la ley que implemente su aplicación. Y es que en el país la mayoría de lostrabajadores sindicalizados están afiliados a sindicatos Estatales. Colombia es el país
del mundo con el mayor número de asesinatos de sindicalistas, concentrando el 63%
de los casos durante la última década. FECODE, SINTRAINAGRO y la USO, son los sindicatos que han sido más afectados por la violencia en contra de sindicalistas. Sólo estas
tres organizaciones concentran el 64,6% de los casos deasesinato de sindicalistas en
todo el país entre 1984 y 2010. Por su parte, Antioquia es de lejos el departamento
más afectado por la violencia antisindical, concentrando cerca del 47% del total de
casos de asesinato de sindicalistas entre 1984 y 2010.

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Pese a los esfuerzos hechos en los últimos años, la impunidad sigue siendo muy alta y
supera el 96%. A partir del 2003, se ha presentadouna disminución importante en el
número de asesinatos de sindicalistas; sin embargo, otros tipos de violación a los derechos humanos de los sindicalistas, como amenazas, y desplazamiento se mantienen
en los mismos niveles.

Abril de 2012

Aspectos generales
del sindicalismo en Colombia
Son varios los aspectos que resultan
importantes para destacar a la hora de
analizar la situación delos sindicatos en
Colombia. En primer lugar es importante anotar que la tendencia registrada en
los últimos años apunta a una paulatina
disminución en el número de trabajadores sindicalizados, acompañado de una
dinámica de estancamiento en el número
de sindicatos, en la cual los nuevos sindicatos, sobre todo de empresa, entran
a compensar la salida de sindicatos tradicionales que han venidodesapareciendo en los últimos años como fruto de los
procesos de privatización, fusiones, flexibilización laboral y hostigamiento, frente
a su labor sindical.
El resultado ha sido una atomización del
movimiento sindical, en pequeñas organizaciones, con poca capacidad de movilización y de coordinación con otros
sindicatos, que en ocasiones terminan
sirviendo más a los intereses de losempleadores que de los mismos trabajadores.
Cuadro 1. Número de sindicatos
activos y afiliados según naturaleza del
sindicato al 2010
Naturaleza
Nº
sindicato sindicatos
Privado
Estatal

Análisis 3

Total

%

Nº
afiliados
(as)

%

2.138 72,82

384.502

47,36

798 27,18

427.348

52,64

2.936  

811.850  

Fuente: Sistema de información Sindical y Laboral SISLAB,...