Sindicalismo en Honduras



























Índice


Introducción----------------------------------------------------------------------Pág. 3

Objetivos--------------------------------------------------------------------------Pág. 4
Objetivo General

Objetivos Específicos

Contenido
Que es un Sindicato-------------------------------------------------------Pág. 5

LosSindicatos en Honduras y las etapas en la historia----------------Pág. 5

Clasificación de los Sindicatos-------------------------------------------Pág. 6

Los Objetivos del Sindicato----------------------------------------------Pág. 7-8

Principios del Sindicato---------------------------------------------------Pág. 9Conclusiones---------------------------------------------------------------Pág. 10

Bibliografía----------------------------------------------------------------Pág. 11












Introducción










































Objetivos

Objetivo General

Realizar una investigación especifica del sindicalismo, sus efectos y consecuencias.



Exponer ydesarrollar de manera clara el tema de los sindicalismos en Honduras.

Objetivos Específicos

Dar a conocer cómo surge el sindicalismo en Honduras.



Dar conocer las generalidades del sindicalismo.



Conocer la clasificación de los Sindicatos de Trabajadores.
















Contenido

¿Qué es un sindicato?
Un sindicato es una asociación permanente de trabajadores, depatronos o de personas de profesión u oficio independiente, constituida exclusivamente, para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes.


Los Sindicatos en Honduras
En Honduras el sindicalismo surge como resultante positiva de la gran Huelga de los Trabajadores Bananeros de la Costa Norte que, iniciada en Primero de Mayo de 1954, tuvo unaduración de 60 días plenos de inmensos sacrificios y ejemplar lucha reivindicada auténticamente militante

Honduras también hay dos Etapas en la Historia del Sindicalismo:
La Etapa Mutualista y la Etapa propiamente Sindical Gremialista. En la Etapa Mutualista que podemos ubicar a fines del Siglo XIX y durante los primeros años del Siglo XX existieron en nuestro país, Sociedades ObrerasMutualistas. El sindicalismo surge, como antes decíamos con la Gran Huelga de los Trabajadores Bananeros iniciada el 1 de Mayo de 1954.

El primer sindicato nace en Honduras el 28 de Agosto de 1954 siendo este el Sindicatos de Trabajadores de la Tela Rail Road Company (SITRATERCO). El segundo Sindicato fue el Sindicato de Trabajadores de la Standard Fruit Company (SITRASFRUCO) que con el nombre de ComitéCentral de Trabajadores se organizo en la ciudad de La Ceiba el 24 de Agosto de 1954. Este Sindicato posteriormente se convirtió en el actual Sindicato Unificado de Trabajadores de la Standard Fruit Company (SUTRASFCO) constituido en el Primer Congreso de Delegados celebrado el 30 de Abril de 1955.





Clasificación de los Sindicatos de Trabajadores
Se clasifican así:
1. De empresa o debase, si están formados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios a una misma empresa, establecimiento o institución;

2. De industrias, si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de una misma rama industrial;

3. Gremiales, si están formados por individuos de una misma profesión, oficio o especialidad;y,

4. De oficios varios, si están formados por trabajadores de diversas profesiones, disímiles o inconexas.

Todo sindicato para constituirse o subsistir necesita un número no inferior a 30 afiliados; y todo sindicato patronal no menos de 5 patronos independientes entre sí.

Pueden formar parte de un sindicato las personas mayores de 16 años. También pueden formar parte los mayores de 14...