sindicalismo expo

1.3 SINDICATO
El sindicato es una asociación integrada por trabajadores ya sea de empresas públicas o privadas que se agrupan en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción, y que desde el momento de la asamblea de constitución se convierte en una Persona jurídica.

Los sindicatos por logeneral negocian en nombre de sus afiliados (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, beneficios extralegales, etc.) dando lugar a la negociación y al contrato colectivo de trabajo.
El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros o sindicalizados y generar mediante la unidad, lasuficiente fuerza y capacidad de negociación
como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador
y los trabajadores.
La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar y afiliarse a sindicatos libremente y sin injerencias del Estado o de los empleadores, es considerada como un derecho humano fundamental, así lo establece el artículo 39 de la Constitución Colombiana.OBJETIVOS DEL SINDICATO

1. Organización.
2. Búsqueda de mejores condiciones de vida y de trabajo.
3. Construcción de una nueva sociedad.

1.3.1. CLASIFICACION DE LOS SINDICATOS
1. Doctrinaria
2. Formal y práctica

1. Doctrinaria

En el Código Civil se establece la definición y clasificación
de las personas jurídicas, art. 633 y siguientes, estableciendo dos especies:Corporaciones y Fundaciones de beneficencia pública. Para los efectos
consultados, es necesario detenerse en el aspecto de la definición doctrinal de asociación, según la cual la corporación no busca directamente obtener ganancias o ventajas patrimoniales para repartirlas entre sus miembros Doctrinaria. (Art. 355 código sustantivo del trabajo) ni sus actividades para lucro personal.

2. Formal ypráctica.
Se clasifican en:
a) De empresa, si están formados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución;
b) De industria o por rama de actividad económica, si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica;
c) Gremiales, siestán formados por individuos de una misma profesión,
oficio o especialidad, y
d) De oficios varios, si están formados por trabajadores de diversas
profesiones, disímiles o inconexas. Estos últimos sólo
pueden formarse en los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad,
profesión u oficio en número mínimo requerido para formar
uno gremial, y sólo mientras subsista estacircunstancia. (Art. 356 C.S.T).

1.3.2 LA FUNDACION DE L SINDICATO. REQUISITOS DE FONDO. EN CUANTO A LAS PERSONAS, A LA FINALIDAD Y LA FUNDACION.

La fundación de los sindicatos
Toda persona es libre de afiliarse o desafiliarse de un sindicato. No se pude cohibir o presionar a un trabajador para que sea parte de x o y sindicato, o
para que no haga parte de él.

Naturaleza jurídica de lossindicatos
Los Sindicatos son personas jurídicas de derecho privado.
De lo anterior se establece que los sindicatos son personas jurídicas
de derecho privado, debido a que así las consagra la ley civil, ya que
el fin que persiguen es la defensa de intereses concretos relacionados con asuntos de orden laboral de las personas que deciden asociarse para tal fin.
REQUISITOS DE FONDO.
Número mínimo deafiliados.
Todo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número no inferior a veinticinco (25) afiliados; y todo sindicato patronal no menos de cinco (5) patronos independientes entre sí. (Art. 359 C.S.T.).
REQUISITOS:

1. Número mínimo de afiliados.
2. Acta de fundación
3. Estatutos
4. Acta de designación de personal directivo.


1.3.3 LOS ESTATUTOS
Toda...