Sindicalismo Mundial

SINTESIS DEL SINDICATO MUNDIAL

El sindicalismo es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.

Se entiende por sindicato como una “organización detrabajadores que busca la obtención, mejoramiento y consolidación de derechos comunes frente a sus empleadores, orientada a la defensa de los intereses individuales y colectivos de sus afiliados”.

El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del siglo XVIII y principios del siglo XIX, a causa  que la máquina estaba sustituyendo  al trabajador manual. Laintroducción de la máquina, produce grandes ganancias a los industriales, obtenidas a costa del sufrimiento del naciente proletariado de las fábricas, la fatiga excesiva, la insuficiencia en la alimentación, la disciplina imperante, etc. Que debían de soportar los operarios. Tanto la moralidad, la higiene, la seguridad, salud, no causaban ninguna preocupación al empresario, incluso le regateaba el salario alobrero. 
Además, las mujeres y niños eran explotados sin misericordia, se les destinaban los trabajos más duros y humillantes, exponiendo con ello, sus vidas. En esta época, el trabajo era una verdadera penuria, un sufrimiento para el trabajador. Es así como el operario se convierte en esclavo de la máquina y el trabajo del hombre se hace menos valorizado.

La revolución industrial, seubica por el año 1775 y unos años después, en 1789 se produce la Revolución Francesa, la cual reivindicaría los derechos del hombre. Pero se produce una situación paradójica, se cree que dado que el hombre es libre, no debe agruparse, ni formar coaliciones de obreros. Pues ello atenta contra la libertad en general y en contra de la libertad de trabajo en particular.
La reacción del gobierno inglésfue prohibir cualquier tipo de asociación Obrera.
En los primeros períodos de la industrialización se produjo una degradación de
las condiciones de vida de los trabajadores:

• Aumento de la jornada laboral.
• Pérdida salarial.
• Generalización del trabajo infantil.
• Negación ante la ayuda económica para enfermedades, paro forzoso o vejez.

Dada la situación planteada y laimposibilidad legal de que los trabajadores se agrupen en defensa de sus intereses, optan por iniciar el movimiento en la clandestinidad, recogiéndose el sentido societario de los gremios para buscar fórmulas que propiciaran cambios en la relación con los patronos y diseñar barreras de protección que los defendieran de los excesos y abusos en los que comenzaban a incurrir los primeros empresarios. 
Sinembargo, ya entrado el siglo XIX, las masas obreras con sus movimientos clandestinos y sus ideales de sindicalistas, comienzan a expresarse en diversas formas, que en un principio se manifestó en forma de huelga con características de motín, posteriormente se da la simple coalición de obreros de una misma fábrica o diferentes.
La última etapa se concreta con la formación de sociedades deresistencia, con objetivos de imponer por acción moral o física al resto de los trabajadores, al paro colectivo de la especialidad laboral, que culminan con la auténtica aparición del sindicato, que se presenta con una estructura más evolucionada, con una rigurosa diversificación de oficios e industrias, frente a la estructura social imperante y que busca un lugar legalmente en el conjuntoeconómico-social.
El sindicalismo en este período, existía de hecho pero no de derecho y su aptitud estaba dirigida a obtener esa conquista y es a la que se orientaba la masa trabajadora.
El 16 de junio de 1836 quedo formada, en Inglaterra, la “asociación de trabajadores” integrada, complementada y dirigida por obreros, con la intención de aprender a guiarse por sí mismos. Este fue el primer intento de...