Sindicalismo

Páginas: 55 (13712 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2013
SINDICALISMO
INTRODUCCIÓN--------------------------------------------------Pág. 3-4
I.- HISTORIA DE LOS GREMIOS----------------------------Pág. 4
1.1.- Gremio --------------------------------------------------------Pág. 5
1.2.- Qué era un gremio? --------------------------------------Pág. 5
1.3.- Los gremios de comerciantes------------------------Pág. 5-6
1.4.- Declive--------------------------------------------------------Pág. 6
1.5.- El gremio de los artesanos----------------------------Pág. 7-8
1.6.- Una poderosa fuerza económica --------------------Pág. 8-9
1.7.- La aparición del capitalismo--------------------------Pág. 9-10
II.- ANTECEDENTES DE LOS SINDICATOS------------Pág. 10
2.1.- Como los trabajadores de los distintos países se han agrupado
en organizaciones paradefender sus intereses------Pág. 10-11
III.- EL MOVIMIENTO SINDICAL EN EUROPA---------Pág. 11
3.1.- Asociaciones gremiales socialistas----------------Pág. 11-12
3.2.- El movimiento sindical en Alemania--------------Pág. 12-13
3.3.- Asociaciones Gremiales en Francia---------------Pág. 13
3.4.- El movimiento obrero en E.U.A. ---------------------Pág. 13-15
3.5.- Sindicatos en paísescomunistas-------------------Pág. 15
IV.- EL MOVIMIENTO OBRERO EN AMERICA LATINA---Pág. 15-16
4.1.- Argentina-----------------------------------------------------Pág. 16-18
4.2.- Cuba-----------------------------------------------------------Pág. 18-19
4.3.- El Salvador--------------------------------------------------Pág. 19
4.4.- Guatemala---------------------------------------------------Pág. 194.5.- Perú------------------------------------------------------------Pág. 19
4.6.- Federaciones Sindicales Internacionales--------Pág. 20
V.- HISTORIA DE LOS SINDICATOS EN MEXICO----Pág. 20-21
5.1.- Cronograma--------------------------------------------------Pág. 21-31
VI.- LAS CORRIENTES FILOSÓFICAS ----------------------Pág. 32
6.1.- Anarcosindicalismo----------------------------------------Pág. 32-34
6.2.- Objetivos y finalidades------------------------------------Pág. 34-36
6.3.- Matices en el anarcosindicalismo--------------------Pág. 36-38
6.4.- Socialismo-----------------------------------------------------Pág. 38-40
6.5.- Comunismo---------------------------------------------------Pág. 40-42
6.6.- Cristianismo--------------------------------------------------Pág. 42CONCLUSIONES---------------------------------------------------Pág. 43
OPINION PERSONAL---------------------------------------------Pág. 43-44
BIBLIOGRAFIA------------------------------------------------------Pág. 44












INTRODUCCION

Diversos grupos de personas o empresas que tienen algo que vender se unen para imponer el precio de sus mercancías. Pero hay un caso muy especialen que la unión también permite imponer el precio: el de los obreros.

En cierto sentido, el obrero es un vendedor: vende su trabajo y le pagan por el un precio que es su salario. Cuando está aislado, se encuentra en desventaja si trata de conseguir trabajo o mejor precio por el que está ejecutando. El hombre a quien intenta vendérselo puede aprovechar la circunstancia de que hay habitualmentemuchos obreros y todos necesitan vender sus servicios. Puede rechazar al que pide mas y contratar al que se conforma con menos. Mientras este hombre, el patrono, pueda contratar a otro, logrará hacer bajar el precio de la mano de obra.

Al tratar con los patronos, el obrero que está solo se ve reducido a la impotencia, pero si todos los obreros de un mismo oficio se unen, logran discutir elasunto con los patronos en un pie de igualdad. Esa organización, llamada sindicato, puede regular el precio del trabajo y exigir una retribución justa. Un sindicato se parece mucho, a una asociación de carácter privado. Elige a sus directivos y percibe cuotas de sus socios. Cuando declara una huelga, paga a sus miembros mientras no perciben salario, con el dinero recaudado en concepto de cuotas....
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