sindicalismo



LOS SINDICATOS EN EL SALVADOR A PARTIR DEL SIGLO XX.

En 1920 el derecho de trabajo en El Salvador era inexistente. En
esta época todas las relaciones nacidas del trabajo se regulaban por el
Código Civil. Entre 1920 a 1921 estallaron movimientos de huelga en
algunos gremios, entre ellos: panificadores, zapateros (en esta huelga se
propició por primera vez una intervencióntripartita: trabajador, patrono,
Estado) y sastres.

En 1922 existía en el trabajador salvadoreño cierta inquietud, pues
se había dado cuenta de las revoluciones obreras realizadas en varios
países europeos como la de Rusia en 1917 y México en 1910, así como
también los progresos sociales alcanzados en Alemania con la
Constitución de Weimar de 1911 con miras a obtener para el proletariadouna mejor condición de vida acorde con el desarrollo económico de los
pueblos.

Entre 1921 a 1924 la fuerte crisis económica propicia la formación de
nuevos sindicatos como los de carpinteros, zapateros, albañiles, sastres e 20
incluso sindicatos de oficios varios. En 1924 se crea la “federación
regional de trabajadores de El Salvador” (F.R.T.E.S.), que luego funda
junto con federacionessimilares de Guatemala, Honduras y Nicaragua la
“confederación obrera centroamericana” (C.O.C.A.). Esta confederación
se caracterizó por ser una agrupación muy combativa, organizó y dirigió
sindicatos en todo el país.
El sindicato como asociación gremial no sólo perseguía la ayuda
mutua, el auxilio entre compañeros, las relaciones sociales y culturales
como lo hacían las sociedadesmutualistas, sino que perseguía otros fines
no menos importantes como:
· Lucha por una jornada de trabajo humano.
· Por un salario justo, que no quede en el nivel de subsistencia.
· Lucha por condiciones higiénicas de trabajo.
· Por la seguridad social.
· Por abolir los malos tratos de obra y de palabra.
· Una justa distribución de la riqueza.
· Por la humanización del capital.
Esdecir, que el sindicato debía luchar por un cambio en las
estructuras económicas, políticas y sociales de los pueblos.


Entre 1924 a 1927 los trabajadores gracias a la unidad, solidaridad y
lucha que mantenían comenzaron a ver materializadas algunas de sus
demandas pues se promulgaron algunas leyes que respaldaron la
asociatividad de gremios durante el gobierno de Pío Romero Bosque(1927-1931), como las siguientes:
- Ley de Protección a los Empleados del Comercio (31 de mayo de 1927).
- Ley de Registro de Agrupaciones Obreras y Gremiales.
- Decreto de creación de las juntas de conciliación (15 de junio de 1927). -
- Reglamento de las horas de trabajo (13 de junio de 1928). En esta ley 21
quedó establecida la jornada máxima de ocho horas de trabajo, pero no
abarcó a lostrabadores del campo.
Los sindicatos agrupados en la “confederación obrera
centroamericana” comenzaron una lucha por la reivindicación del
trabajador salvadoreño siendo sus objetivos más inmediatos trabajo en la
ciudad, aumento en los salarios, jornada máxima de ocho horas, mayores
prestaciones sociales y un mejor trato. En el campo se luchaba por la
disminución del precio del alquiler dela tierra, por el aumento en los
salarios, por el cese de los despidos injustificados y por los malos tratos e
injusticias cometidas por patronos.
Por estas arbitrariedades y por la miseria en que se encontraba
sometida la clase trabajadora comenzaron a realizarse protestas, mítines
y huelgas ya que éstas son las principales armas de los sindicatos. El
derecho a la sindicalización sehabía conquistado de hecho y no de
derecho pues no existían leyes que lo reconocieran.

En enero de 1932 los trabajadores de la cuidad y el campo se alzan
exigiendo mejoras laborales, económicas y sociales; alzamiento que es
reprimido en forma violenta dejando como resultado trágico e histórico la
muerte de aproximadamente unas 32,000 personas entre las que se
encontraban mujeres,...