Sindicalismo

Páginas: 4 (756 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2012
Este sitio pretende proporcionar - de forma accesible para las personas ajenas a este campo - información de los temas que estén relacionados con la psicología y desarrollo profesional - coaching - .Esta web por lo expresado anteriormente, tiene un enfoque divulgativo y no es - en principio - para especialistas de los recursos humanos. Tiene como objetivo proporcionar programas de capacitación ala pequeña empresa sobre técnicas de dirección de recursos humanos - con un lenguaje accesible - y el desarollo profesional del emprendedor. Pretende combinar el desarrollo de las capacidadespersonales, con la pequeña empresa, el trabajo en equipo, la motivación y la psicología de los grupos - dinámica de grupos - que proporcionan los diferentes enfoques de la psicología social,- disciplina queestudia la relación del individuo con el grupo - la psicología empresarial y otros ámbitos de la psicología. En el plan de negocios de nuestra pequeña empresa, debemos incluir el punto clave denuestro desarrollo personal. La administración de los recursos humanos no puede olvidar a la empresa familiar y los trabajadores autónomos. Desgraciadamente la psicología empresarial se ha centrado más enla gran empresa que en la problemática del negocio familiar.
 
La psicología del trabajo y las organizaciones estudia la motivación laboral, cultura de las organizaciones - el conjunto de tradicionesy costumbres, que definen una visión común de los empleados y el empresario - la selección, análisis de puestos, marketing y la formación de empleados. El enfoque tradicional de esta disciplina se hacentrado en la gran y mediana empresa. En el pequeño negocio y los trabajadores autónomos, sólo se aplica en la selección de personal y ocasionalmente otras aplicaciones de la psicología de lasorganizaciones. Puntoclave21.com pretende divulgar técnicas aplicables a la pequeña empresa y el negocio unipersonal. Lo que supone plantear el desarrollo personal del emprendedor - salud mental,control...
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