Sindicalismo
Páginas: 27 (6666 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2010
Los sindicatos en México
¿Qué es un sindicato?
Un sindicato es una organización democrática, integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.[]
¿Objetivo se un sindicato?
Lossindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.
El sindicato tiene como objetivo principal elbienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sininjerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos.
Antecedentes de los sindicatos
Fue en 1523 cuando Carlos V mandó instrucciones a Cortés para la gobernación de la Nueva España. Al año siguiente le ordenó el uso que los encomenderos podían hacer de los encomendados, señalando el número de jornaleros a su disposición. La Recopilación de Indias, con sus seis libros, ochenta y nueve leyes ytreinta y un títulos, trató de evitar lo referente a la prestación de servicios personales, mandando que se contratara libremente en las plazas y demás lugares públicos, sin que se los obligase. Ese ordenamiento, como lo refiere el historiador en su Fuentes Para la Historia del Trabajo en la Nueva España, no fue atacado, continuamente la explotación ejercida por los alcaldes, corregidores,terratenientes y poseedores de minas. Paralela a los repartimientos, apareció la costumbre de retener a los jornaleros el salario como pago de las deudas contraídas con anterioridad y obligarles a prestar servicios gratuitos, aun en contra de su voluntad.
La encomienda se consolidó bajo el régimen de explotación de los aborígenes, aun cuando el explotador se cobijaba con el manto piadoso de lareligión.
Don Toribio Esquivel Obregón escribió: “Cortés proclamó en 1524 cinco ordenanzas especiales sobre vendedores y para el uso de los encomenderos” Dichas ordenanzas completaron las instrucciones de Carlos V, constituyendo el primer reglamento de trabajo en el Nuevo Continente.
El padre Mariano Cuevas dijo una vez en 1940: “Los resabios de la vida colonia impidieron a los mexicanosel libre ejercicio de la libertad en sus diversos aspectos. No era lícito a todos los hombres dedicarse a cualquier profesión o industria, ni todos los trabajos les eran accesibles. Las diversas trabas de la organización gremial restringía la libertad del trabajo. Así como los estancos (tabaco, pólvora, naipes, sal) limitaban el ejercicio de la industria. La esclavitud del trabajo se convirtió enuna institución perenne.
Las primeras industrias en la Nueva España fueron organizadas por Cortés: construcción de armas, fábrica de pólvora combinaciones químicas en el salitre, ganadería, agricultura, hilados de algodón y lana, establecimientos de ingenios azucareros en Veracruz y Tlatenengo. Así como de la creación de las primeras industrias destinadas a la defensa guerrera pasó a lafundación de la industria general basada en la explotación de los aborígenes.
Durante el gobierno de Martín Enrique de Almanza, 4º. Virrey, gobernador y capitán general de la Nueva España y presidente de la 6ª Audiencia, que duró hasta el 4 de octubre de 1580, se estableció la Santa Inquisición
Fueron las Cartas de Indias las que hablaron de los habitantes y la forma en que debían ser...
¿Qué es un sindicato?
Un sindicato es una organización democrática, integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.[]
¿Objetivo se un sindicato?
Lossindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.
El sindicato tiene como objetivo principal elbienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sininjerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos.
Antecedentes de los sindicatos
Fue en 1523 cuando Carlos V mandó instrucciones a Cortés para la gobernación de la Nueva España. Al año siguiente le ordenó el uso que los encomenderos podían hacer de los encomendados, señalando el número de jornaleros a su disposición. La Recopilación de Indias, con sus seis libros, ochenta y nueve leyes ytreinta y un títulos, trató de evitar lo referente a la prestación de servicios personales, mandando que se contratara libremente en las plazas y demás lugares públicos, sin que se los obligase. Ese ordenamiento, como lo refiere el historiador en su Fuentes Para la Historia del Trabajo en la Nueva España, no fue atacado, continuamente la explotación ejercida por los alcaldes, corregidores,terratenientes y poseedores de minas. Paralela a los repartimientos, apareció la costumbre de retener a los jornaleros el salario como pago de las deudas contraídas con anterioridad y obligarles a prestar servicios gratuitos, aun en contra de su voluntad.
La encomienda se consolidó bajo el régimen de explotación de los aborígenes, aun cuando el explotador se cobijaba con el manto piadoso de lareligión.
Don Toribio Esquivel Obregón escribió: “Cortés proclamó en 1524 cinco ordenanzas especiales sobre vendedores y para el uso de los encomenderos” Dichas ordenanzas completaron las instrucciones de Carlos V, constituyendo el primer reglamento de trabajo en el Nuevo Continente.
El padre Mariano Cuevas dijo una vez en 1940: “Los resabios de la vida colonia impidieron a los mexicanosel libre ejercicio de la libertad en sus diversos aspectos. No era lícito a todos los hombres dedicarse a cualquier profesión o industria, ni todos los trabajos les eran accesibles. Las diversas trabas de la organización gremial restringía la libertad del trabajo. Así como los estancos (tabaco, pólvora, naipes, sal) limitaban el ejercicio de la industria. La esclavitud del trabajo se convirtió enuna institución perenne.
Las primeras industrias en la Nueva España fueron organizadas por Cortés: construcción de armas, fábrica de pólvora combinaciones químicas en el salitre, ganadería, agricultura, hilados de algodón y lana, establecimientos de ingenios azucareros en Veracruz y Tlatenengo. Así como de la creación de las primeras industrias destinadas a la defensa guerrera pasó a lafundación de la industria general basada en la explotación de los aborígenes.
Durante el gobierno de Martín Enrique de Almanza, 4º. Virrey, gobernador y capitán general de la Nueva España y presidente de la 6ª Audiencia, que duró hasta el 4 de octubre de 1580, se estableció la Santa Inquisición
Fueron las Cartas de Indias las que hablaron de los habitantes y la forma en que debían ser...
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