sindicalistas
• disfrutar de todas las conquistas que en forma colectiva se tienen establecidas y logren mas adelante sin restricciónni limitaciones de ninguna clase.
• Ser defendido en sus intereses laborales, económicos, sociales y morales cuando se vean afectados de alguna forma.
• Ser representadopor los órganos de dirección sindical legalmente reconocidos y aceptados en sus intereses laborales y excepcionalmente en asuntos de otra índole cuando se considerepertinente y procedente.
• Apelar a los órganos de dirección sindical y a sus representantes en demanda de apoyo, planteamiento del problema generales o particulares ymediante propuestas que tienda al mejoramiento del organismo sindical.
• Ser defendido contra despidos injustificados arbitrariedades e injusticias de cualquier autoridad dentrodel ámbito laboral.
• Ser apoyado por el sindicato, para el pleno disfrute de los derechos y garantías que otorguen las leyes y reglamentos de orden laboral, pararecibir los beneficios que los organismos de asistencia estatal tienen establecidos.
• Votar y ser votado para todos los cargos de Dirección Sindical y nombrado para cualquiercomisión para la que muestra actitud de idoneidad.
• Tratar los asuntos laborales a través del sindicato y de sus representantes, quedando a salvo el derecho de hacerlopersonalmente o a través de delegados propios.
• No aceptar procedimiento alguno iniciando en su contra por autoridades sin contar con la representación sindical.
•Solicitar permiso para ocupar puestos de representación popular y de confianza recuperando su plaza y sus derechos una vez terminado el encargo que haya motivado el permiso
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