Sindicato De Los Trabajadores Y Patrones

Un sindicato es una organización que ayudará a los patrones a mediar todo lo relacionado con los trabajadores y cuidar los intereses de su negocio. Considere que un sindicato de patrones es una opción para proteger las garantías y condiciones que permitan conservar la estabilidad de la empresa.
 
Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para estudiar, conocer, mejorar y protegerlos derechos de cada uno.
 
En el caso de los empresarios es común que no se recurra a la figura de los sindicatos como medio de asociación. Los patrones por lo general constituyen cámaras, confederaciones y asociaciones que se encargan de cumplir muchas de las funciones que desarrollaría un sindicato.
  
¿Cuáles son los atributos de los sindicatos?
Representar los intereses colectivos depatrones o trabajadores, según sea el caso.
Redactar sus estatutos y reglamentos.
Elegir a sus representantes.
Organizar su administración y su forma de realizar sus actividades.
Formular su programa de acción.
Adquirir bienes muebles; bienes inmuebles destinados al objeto de su institución y defender ante todas las autoridades sus derechos y ejercitar las acciones correspondientes.
 ¿Cuántos tipos de sindicatos hay?
Hay dos tipos, los sindicatos de trabajadores y los sindicatos de patrones.
 
Los sindicatos de patrones pueden ser:
Formado por patrones de uno o varios tipos de actividades.
Formado por patrones de uno o varios tipos de actividades de distintos estados de la República.
 
Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
Gremiales: Formados por personas de la mismaprofesión.
De empresa: Formados por personas que trabajan en la misma empresa.
Industriales. Formados por personas que trabajan en empresas de la misma rama.
Nacionales de industria. Formados por personas que trabajan en empresas de la misma rama pero que están en diferentes estados de la República.
De oficios varios. Formados por personas de diferentes profesiones.
 
¿Cómo se integran lossindicatos de patrones?
Con un mínimo de tres patrones.
 
¿En dónde se registran los sindicatos?
En la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local. Deberán de llevar dos copias de la siguiente documentación:
Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva.
Una lista con el número,nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios.
Copia autorizada de los estatutos.
Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.
 
¿Qué documentos necesitan para registrarse?
Deben de entregar por duplicado:
Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva;Una lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios;
Copia autorizada de los estatutos; y
Copia autorizada del acta de la asamblea en que se elige la directiva.
 
El registro podrá negarse:
Si el sindicato no se propone la finalidad de defender los intereses de los trabajadoreso patrones, dependiendo del tipo de sindicato que se quiera registrar.
Si no se constituyó con el número de miembros indicado.
Si no se exhiben los documentos completos.
 
La autoridad tiene que resolver dentro de un término de 60 días, de lo contrario, las partes que lo solicitaron pueden requerir que dicte la resolución y en caso de que en tres días no lo haga se tendrá por hecho elregistro y la autoridad tendrá que expedir su constancia de registro.
 
En el ámbito federal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social enviará copia de la resolución a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de los sindicatos que se hayan registrado ante ella.
 
El registro del sindicato y de su directiva, otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social o por las Juntas Locales...