sindicato en venezuela


Universidad de Oriente
Núcleo Bolívar
Unidad Experimental Puerto Ordaz
Cátedra: Derecho Colectivo del Trabajo
Sección: 1





Profesor:
Norgen RojasCiudad Guayana, Abril 2014
INTRODUCCION
Los sindicatos vienen de Grecia; sindico es un término que utilizaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio; protector.
Sin embargo el concepto moderno de sindicato puede definirse como una organización de trabajadores, que se ha integrado como un colectivo para proteger sus intereses yobtener poder de negociación frente al dueño o dueños de la empresa en la que se labora. Generalmente, los sindicatos realizan esfuerzos por obtener mejores condiciones laborales y de seguridad, un salario mayor, jornadas laborales justas y una serie de protecciones contra despidos, entre otras cosas.
Esta organización continua y permanente creada por los trabajadores para protegerse en sutrabajo, se crea con el objetivo de mejorar las condiciones del mismo mediante convenios colectivos refrendados por las Autoridades Administrativas del Ministerio de Trabajo. En esta situación será más factible conseguir mejoría en las condiciones de trabajo y de vida; sirviendo también para que los trabajadores expresen sus puntos de vista sobre problemas que atañen a toda la colectividad.INDICE
pág.
Introducción………………………………………………………………………………
Sindicato………………………………………………………………………………….
Elementos de un sindicato………………………………………………………………..
Sujetos que los integran………...………………………………………………………...
Nacimiento de los sindicatos……………………………………………………………..
Facultades y obligaciones………………………………………………………………...
Representación sindical…………………………………………………………………..
Clases desindicatos……………………………………………………………………....
Federaciones y confederaciones………………………………………………………….
Caracteres, diferencias y duración………………………………………………………..
Motivos de perdida de miembros de la organización……………………………………
Duración de la junta directiva…………………………………………………………….
Fueros sindicales………………………………………………………………………….
Naturaleza jurídica……………………………………………………………………......Destino…………………………………………………………………………………....
Examen y control…………………………………………………………………………
Cuotas sindicales………………………………………………………………………….
Tipos de cuotas sindicales………………………………………………………………..
Liquidación, disolución, causas…………………………………………………………..
Destino patrimonial…………………………………………………………………………..
Conclusión………………………………………………………………………………..
Bibliografía……………………………………………………………………………….

Los Entes u Organizaciones Sindicales
Sindicato
Es una asociación integradapor trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral. Respecto al centro de producción, es decir fábrica, taller, empresa o al empleador con el que están relacionados contractualmente.
Los sindicatos son asociaciones de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales yla conquista de nuevos. Se fundamenta, pues, en la unidad monolítica de los trabajadores ante necesidades comunes de clase explotada. El sindicato es la expresión más legítima de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organización y constancia en la lucha ha conseguido derechos que, de otro modo, no hubiera sido posible. Por esa razón, los sindicatos son ardorosamente combatidospor los patrones explotadores y gobiernos antidemocráticos, habiendo tenido necesidad de intensificar las luchas extremadas con huelgas y paros generales, para que se les reconozca mínimas conquistas, muchas veces escamoteadas por intervención de los organismos estatales parcializados con los intereses patronales, que tratan por todos los medios de...