Sindicato

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION
Los objetivos del sindicato son:
I. Defender los derechos laborales, sociales, económicos y profesionales de sus miembros;
II. Mantener la unidad de sus integrantes a nivel nacional y defender la autonomía sindical.
III. Luchar por el desarrollo personal y el logro de las aspiraciones de sus agremiados.
IV. Pugnar por elfortalecimiento del sistema educativo nacional, en apego al contenido del artículo tercero de la constitución política de los estados unidos mexicanos.
V. Promover y orientar la participación de la sociedad en proceso educativo.
VI. Pugnar por el mejoramiento, calidad y equidad de la educación.
VII. Promover la incorporación de los contenidos regionales a la educación nacional contribuir a laeficiencia del sistema educativo nacional.
VIII. Promover el establecimiento de condiciones de trabajo compatibles con las necesidades particulares de cada entidad de la republica mexicana.
IX. Promover la revisión periódica de las condiciones de trabajo, formación, actualización, capacitación y superación profesional, evaluación y estímulos al servicio de los trabajadores de la educaciónsobre parámetros vinculados al mejor desempeño.
X. Promover que se garanticen e incrementen los niveles de escolaridad de grupos marginados, favoreciendo la educación indígena, bilingüe y pluricultural, la alfabetización, la conclusión de la educación básica, la capacitación productiva y la educación media superior y superior.

FUNCIONES DE ALGUNAS SECRETARIAS:

SECRETARIA DEL COMITÉEJECUTIVO SECCIONAL

I. Ejercer la representación legal del sindicato de su ámbito de competencia conforme a la fracción IV del articulo 79 de este estatuto, cuando dicha representación no se encuentre revocada por el comité ejecutivo nacional en los términos de la fracción VI y XXVII del articulo 79 del presente estatuto
II. Efectuar secciones ordinarias del comité, por lo menos una cada mes,y extraordinarias, cuando asuntos importantes y urgentes así lo requieran.
III. Solicitar al comité ejecutivo nacional se convoque a plenos seccionales.
IV. Difundir las convocatorias a congresos y asambleas ordinarias y extraordinarios de la sección, región y delegación, emitidas por el comité ejecutivo nacional.
SECRETARIA GENERAL.

I. Representar al comité ejecutivo seccional yllevar los asuntos de su competencia ante las instancias y autoridades federales o estatales correspondientes.
II. Ejercer la representación de la sección ante los órganos superiores de gobierno de sindicato.
III. Cumplir con las normas estatutarias, exigir el respeto de los miembros del comité ejecutivo seccional a este estatuto y vigilar sobre su debida aplicación.
IV. Vigilar elcumplimiento y ejecución de las resoluciones y acuerdos emanados de los órganos superiores de gobierno del sindicato.

SECRETARIA DE LOS COLEGIADOS DEL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL.

I. Se integrara en función de las responsabilidades específicas que cada uno de ellos tenga, de acuerdo a lo establecido por el presente estatuto. Contaran con una coordinación que deberá ser rotativa, de acuerdo alo que determinen sus miembros.
II. Mantener constante comunicación entre si y con las secretaria general.
III. Elaborar y solicitar a la secretaria general la aprobación del programa, presupuesto y los instrumentos de seguimiento y evaluación para los procesos de trabajo y su funcionamiento.
IV. Realizar reuniones, por lo menos una vez a la semana, para dar seguimiento y evaluar susproyectos de trabajo

SECRETARIA DEL COLEGIADO SECCIONAL DE ORGANIZACIÓN.

I. Coordinar y vigilar la aplicación de los lineamientos para el mejoramiento de la gestión sindical y administrativa, definidas por el comité ejecutivo nacional.
II. Impulsar y promover una nueva cultura organizacional orientada a eficientar y optimizar los procesos de gestión y profesionalización de la...