Sindicato

La organización sindical de Perú en los últimos 19 años

La organización sindical de Perú en los últimos 19 años




UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA)
E.A.P. Auditoría empresarial y del sector público

Tema: “ANÁLISIS DE LAS POLITICAS ECONOMICAS APLICADAS EN EL PERU DESDE 1985 AL 2011”PRESENTADO POR LOS SIGUIENTES INTEGRANTES:
Luis Donayre
Rodrigo Almeida
Faret Centti
Anthony Checa
Pedro Mamani
Adeud Mucha
Axel Acosta

2012

Dedicatoria
Este trabajo de investigación lo dicamos a nuestros padres; a quienes les debemos todo lo que tenemos en esta vida ,a nuestro profesores que día a día no brindan un poco de su sabiduría que son nuestras guías en el aprendizajedándonos el conocimiento necesario para nuestro buen desenvolvimiento en la sociedad.

Dedicatoria
Este trabajo de investigación lo dicamos a nuestros padres; a quienes les debemos todo lo que tenemos en esta vida ,a nuestro profesores que día a día no brindan un poco de su sabiduría que son nuestras guías en el aprendizaje dándonos el conocimiento necesario para nuestro buen desenvolvimiento en lasociedad.

Agradecimientos
Le agradecemos a nuestro profesor Javier Melgarejo por inculcar la investigación en nuestra enseñanza ya que esta nos servirá en nuestro camino académico.
Le agradecemos a nuestra universidad UNMSM por brindarnos el material necesario para realizar esta investigación.
 

Agradecimientos
Le agradecemos a nuestro profesor Javier Melgarejo por inculcar lainvestigación en nuestra enseñanza ya que esta nos servirá en nuestro camino académico.
Le agradecemos a nuestra universidad UNMSM por brindarnos el material necesario para realizar esta investigación.
 

La organización sindical de Perú en los últimos 19años

Resumen:

En el presente trabajo realizamos una revisión a nivel teórico de los aspectos que nos compete saber paraanalizar desde un punto más concreto acerca de los sindicatos de trabajadores de las empresas privadas en estos últimos 19 años.
En cuanto a la aportación empírica hemos aportado nuestro resumen acerca de todo lo investigado planteando una hipótesis que sugiere vuestro normal entendimiento acerca del tema y su importancia e relevancia en nuestros tiempos.
Palabras claves: sindicato de trabajadores,empresas privadas, importancia.

Abstract:

In this paper we review a theoretical aspect that concerns us know to analyze from a specific point about labor unions of private companies in the last 19 years.
On the empirical contribution we have provided our summary researched everything about raising a hypothesis that suggests your normal understanding about the issue and its importance andrelevance in our times.

Key words: labor unions. Private companies, relevance

INDICE:

I) Marco teórico:

1) ETIMOLOGÍA DEL SINDICATO:

2) CONCEPTO DEL SINDICATO:

3) CLASES SINDICATOS:

4) OBJETIVOS DEL SINDICATO
4.1) EXISTENCIA DE PLENA LIBERTAD
4.2) FINES PERMITIDOS Y NO PERMITIDOS A LA ORGANIZACIÓN SINDICAL

5) BASE LEGAL QUE AMPARAN A LOSSINDICATOS EN EL PERÚ.

5.1) DECRETO SUPREMO Nº 010-2003-TRTEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
5.2) C98 CONVENIO SOBRE EL DERECHO DE SINDICACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
6) CONTEXTO HISTÓRICO DE LOS SINDICATOS EN EL PERÚ
6.1 ¿HABÍA OTRAS OPCIONES? 
6.2 ¿ES POSIBLE ARTICULAR OTRA ESTRATEGIA? 7) LA HIPERDESCENTRALIZADA ESTRUCTURA SINDICAL ACTUAL

8) CONCEPTUALIZACIÓN DE VARIABLES
9) CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

II) MARCO EMPIRICO:

Metodología fases y diseño de la investigación
Por el tipo de investigación este estudio reúne las condiciones metodológicas de una investigación explicativa.
La investigación explicativa trata de...