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Cómo se puede organizar un Sindicato en Guatemala? Para formar un Sindicato, se necesita la concurrencia de por lo menos veintetrabajadores. Estos trabajadores acuerdan organizar el Sindicato y debendejar constancia de ello en un Acta Constitutiva,la cual también deberá contener los datos de identificación general de cada uno de los fundadores, de los miembros del Comité Ejecutivo provisional ydefinir los estatutos (normas internas que van a regir el funcionamiento de la organización sindical). Por la seguridad de los trabajadores que van a fundar el Sindicato, se debe presentar el aviso deinamovilidad para todos los trabajadores que estan formando el sindicato a la Inspeccion General de Trabajo, ( articulo 209 del Codigo de Trabajo) aun cuando no se haya logrado reunir los 20 querequiere la Ley, pues la protección se da para quienes estén conformando el Sindicato, a partir del aviso a la Inspección General de Trabajo. Para acordar la constituciòn de un Sindicato, se celebra unaAsamblea General y suscribir un acta con base en lo que establece el artìculo 220 del Código de Trabajo, en donde se debe tener cuidado de dejar constancia de por lo menos, lo siguiente: Lectura yaprobaciòn de todos los articulos de los Estatutos; Elección del comite ejecutivo y consejo consultivo provisionales con base en los articulos 223 y 224 de Codigo de Trabajo, dejando constancia de concuantos votos fueron electos, tanto los miembros del Comité Ejecutivo como del Consejo Consultivo; Los miembros del comite ejecutivo y consejo consultivo provisional electos deben hacer la declaracionconforme el inciso d) del articulo 220 del Codigo de Trabajo; La asamblea general debe dar autorizacion a los miembros del comite ejecutivo provisional para que puedan realizar lo dispuesto en el incisoc) del articulo 220 del Codigo de Trabajo. Al final del acta constitutiva se hace constar el lugar, la fecha y la hora, en que finaliza la asamblea general; Luego, el original y copia del acta...