Sindicato

Grupo 7, Irapa. Omaira Coste Luis Moran, Yaira Luzardo, Carlos Villarroel, Zoraima Villarroel

INTRODUCCION

Los sindicatos son, efectivamente, instrumentos de incorporación de
los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y la elevación de
sus condiciones de vida, al tiempo que ayudan a la formación de una clase
obrera organizada y combativa.

Estas luchas reivindicativasdesde el aumento de salarios, pasando
por las demandas de reducción de la jornada de trabajo, hasta la
participación en la ganancia y la cogestión son el punto de partida para que
la clase obrera asuma su papel protagónico en la lucha por la liberación y
llegue a un cierto grado de autonomía y organización, logrando una
percepción directa de su valor cuantitativo, especialmente en las luchasfederativas y confederativas en el seno de las organizaciones sindicales.

A través de la negociación colectiva y de la participación en las
instituciones del diálogo social, los sindicatos luchan para proteger y
promover los intereses y derechos de los trabajadores que representan y, en
la medida que permiten acceder a un gran número de trabajadores,
desempeñan un papel importante en lamovilización de las fuerzas sociales,
tanto en el país como a escala regional e internacional.

En esta investigación documental se presenta un resumen de los
orígenes y la evolución del movimiento sindical a nivel mundial y una
exposición acerca de su acción en Venezuela, destacando lo relacionado con
el campo educativo.

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EL SINDICALISMO

Concepto

El sindicalismo se entiende como

una organización de diversas

categorías socio-profesionales de obreros y de empleados, que se agrupan
con el propósito de defender sus derechos e intereses comunes inmediatos:
salarios, horarios, condiciones de trabajo, de seguridad, etc. por medio del
sindicato el cual es una asociación detrabajadores que tiene como objetivo
mirar por la acción reivindicativa de los obreros.

El movimiento sindical surge con el fin de destinar el desarrollo de la
historia y la organización colectiva de los trabajadores, en dirección a la
defensa de sus intereses y de mejores condiciones de trabajo, frente a los
empleadores, las organizaciones empresariales y los gobiernos. Sindicato y
gremioson palabras habituales para designar las organizaciones de los
trabajadores que tienen como fin representar colectivamente los intereses de
la clase obrera.

Donde existe una organización sindical que aplique sus acciones se
respetan los derechos de los trabajadores, las condiciones de traba jo son
mejores y también las perspectivas de desarrollo futuro. A través de la

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negociación colectiva y de la participación en las instituciones del diálogo
social, los sindicatos luchan para proteger y promover los intereses y
derechos de los trabajadores que representan y, en la medida que permiten
acceder a un gran número de trabajadores, desempeñan un papel importante
en la movilizaciónde las fuerzas sociales, tanto en el país como a nivel
internacional.

La Acción Sindical.

La acción sindical debe impulsar las luchas reivindicativas y
combinarlas con mecanismos de proyección política que pase de la lucha
económica a la lucha política, mediante la inserción política de la clase
obrera en un partido político revolucionario que logre transformar y elevar el
nivel deconciencia obrera, con el fin obtener un auténtico avance hacia una
proyección cultural, social, económica, política.

El ámbito de la acción sindical cambia de acuerd o con las
circunstancias de tiempo y de lugar. Entre las cuales tenemos:

En la empresa: las primeras formaciones sindicales surgen para
defenderse de los abusos patronales y mejorar las condiciones de trabajo.

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