Sindicatos Costarricenses

Universidad Metropolitana Castro Carazo

Administración de empresas

Legislación laboral

El sindicato

Lic. Carlos Eduardo Oviedo

Dktktsktsskrsksk
utdtudtststsstss

Octubre, 2012

Tabla de contenido
Introducción 3
JUSTIFICACIÓN 3
OBJETIVOS 3
Capítulo 1 Explicación de sindicato. 4
Capítulo 2 Términos del sindicalismo. 6
Capítulo 3 Artículos de la constitución y elcódigo de trabajo relacionados con los sindicatos. 8
Conclusión 17
Bibliografía 18

Introducción
Es en el viejo continente Europeo donde empieza aparecer la necesidad de que los trabajadores se unan para atender diversos problemas, tales como de familia, o del propio ámbito laboral.
En ese sentido, fueron los artesanos en todo el mundo, los primeros en crear sus asociaciones de socorro mutuo, Ycon el nacimiento de estas sociedades mutualistas allá por el año 1852, empiezan a florecer las ideas embrionarias que poco a poco fueron dando forma al sindicalismo.
Lógicamente con el aumento de las contradicciones que se generaban entre capital y trabajo en el Agro etc. y posteriormente con el desarrollo industrial se agudizaron y aceleraron las contradicciones de clase, hasta el punto dedespertar el interés por reivindicar luchas salariales y otros temas que hasta ese momento eran vedados. Aquí empezó a tomar auge una conciencia de clase que permitiría a las organizaciones incipientes acumular fuerza, conocimientos, capacidad de organización, convocatoria, movilización y de lucha.
JUSTIFICACIÓN
Al investigar los antecedentes sobre el sindicalismo en Costa Rica (C.R.), seencuentran múltiples asuntos de gran relevancia, expuestos y tratados por especialistas en Derecho Laboral Costarricense, investigadores de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), miembros de organizaciones laborales, artículos de la constitución política y del código de trabajo. Sin embargo, en este caso, interesa conocer y establecer la información necesaria de los sindicatos para que setenga una mayor comprensión sobre el sindicalismo en costa rica, lo que pueden los trabajadores realizar para hacer respetar sus derechos y en el sector privado la lucha que queda adelante para que se haga respetar y fortalecer sus derechos de sindicalizarse.

OBJETIVOS
2.1. GENERAL
Informar sobre el sindicalismo en costa rica y proporcionar la mayor información posible sobre los sindicatos.2.2 Específicos
1. Explicar que es un sindicato, el comienzo del sindicalismo a nivel mundial y el comienzo de este en costa rica.
2. Explicar términos como libertad sindical, Movimiento sindical, Las organizaciones sindicales, Oficina de sindicatos, fines de esta.

3. Citar los artículos de la constitución política y del código de trabajo relacionados con los sindicatos.
Capítulo1 Explicación de sindicato.
¿Qué es un sindicato?
Salvador Giner et al (2006), define sindicato como la organización formal de personas trabajadoras con el propósito de mejorar las condiciones laborales, conseguir mejores salarios y facilitar la estabilidad de la solidaridad entre ellas (p. 771).
La legislación actual costarricense considera el concepto de sindicato en el artículo 60 de laConstitución Política indicando lo siguiente: “Tanto los patronos como los trabajadores podrán sindicalizarse libremente, con el fin exclusivo de obtener y conservar beneficios económicos, sociales o profesionales. Queda prohibido a los extranjeros ejercer dirección o autoridad en los sindicatos”. (p. 19).
Y en el artículo 339 del Código de Trabajo (la máxima ley laboral del país), se consigna queun “Sindicato es toda asociación permanente de trabajadores o de patronos o de personas de profesión u oficio independiente, constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes” (p.129).
En Costa Rica la estructura fundamental de las organizaciones sindicales, según el ordenamiento jurídico-laboral vigente, es de tres...