sindicatos de misiones

SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE MISIONES

Los sindicatos empezaron como agrupaciones muy pequeñas compuestas por miembros de un mismo oficio en una sola Localidad o Ciudad, para concertar acuerdos sobre aumentos de salarios o mejorasen las condiciones de trabajos. A partir de allí se fueron conformando Sindicatos que agrupaban a los trabajadores conforme al oficio, al tipo de industria, por oficiosvarios, etc.
El Sindicalismo significa una conciencia plena de que los hombres de trabajo son protagonistas históricos de su propia Patria.
No existen dudas que el Sindicato nació y creció para tratar de lograr mediante su acción que todos los hombres y mujeres que trabajan pudieran vivir y realizar sus tareas en las mejores condiciones laborales posibles.
Hoy resulta difícil negar entonces, queel mejor nivel de vida y de trabajo alcanzado, comparado con otras épocas de la historia mediante las conquistas que a diario obtienen obreros, empleados y trabajadores de todo el mundo lo deben indudablemente al accionar permanente, constante de sus organizaciones sindicales.
Por lógica consecuencia hoy el Sindicato y el Sindicalismo resultan una importantísima realidad en el mundo entero, apesar de que las formas adoptadas para “organizarse y estructurarse” no son iguales en todas partes y por lo general se diferencian de una Jurisdicción, Región, Provincia o Nación a otra. Todos sin excepción se identifican con una
característica primordial que le es común “la Defensa de los Derechos e Intereses de los Trabajadores”, porque alrededor del Sindicato los obreros, empleados y trabajadoresse unen solidariamente para luchar en conjunto por el bienestar de todos y cada uno de los hombres y mujeres que trabajan y de sus familias y a través de él se logran salarios cada vez más justos,
jornadas de trabajo con horarios razonables, condiciones más saludables en los lugares de trabajo, licencias y vacaciones con goce de haberes, el cuidado de la salud de los trabajadores y sus familias,el turismo social, la formación de cooperativas y mutuales, los planes de viviendas, otorgamiento de préstamos, la capacitación técnica y sindical y tantas otras cosas que hoy encontramos insertadas en más de un convenio colectivo trabajo, lo que llamamos “la Práctica Activa del Sindicalismo Múltiple”.
Pero el Sindicato va mucho más lejos en sus propósitos y objetivos en el mundo moderno quevivimos, tomando plena conciencia que es la única herramienta con que cuentan los trabajadores para conseguir que las grandes conquistas de la humanidad se apliquen en beneficio del ser humano y no para otros fines. Los trabajadores que comprenden el valor y la importancia de la Organización Sindical, prestan su decidido apoyo para que ella se consolide día a día y sea cada vez más grande. Estacircunstancia indudablemente crea a los trabajadores, militantes, delegados y dirigentes una enorme responsabilidad: dar lo mejor de cada uno en toda acción emprendida, a costa de sacrificios si es necesario para engrandecer su Sindicato y luchar sin claudicaciones para permanecer unidos en su seno.
El Sindicato es democrático en su organización, estructuración, funcionamiento y proceder ágil, dinámico yfuerte acercando al mayor número de afiliados posible, garantizándoles participación plena en la toma de decisiones, concientizando a sus “bases” y manteniéndolas informadas, actuando con seriedad y firmeza, administrando con honestidad y transparencia, orientada en forma permanente a la elevación integral de sus componentes y la clase trabajadora en general.
Logrando la participación, la toma deconciencia y el interés puesto de manifiesto por todos, un Sindicato Independiente, democrático, ágil, dinámico y fuerte, se hace posible consolidar una organización sindical con una autentica moral, donde sus integrantes no sólo podrán ejercer en buen control de la actividad de la misma, sino que se encontrarán en inmejorables condiciones para desenvolverse en todos los aspectos de su vida no...