sindicatos en mexico

Páginas: 12 (2818 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2013
SINDICATOS, AFILIACIÓN Y CONTRATACIÓN
Los sindicatos pueden ser uno de los actores que interviene como coalición representante de los miembros que pueden ser trabajadores o patrones. En esta sección se responden las preguntas:
¿Qué es un sindicato?
¿Qué Ley regula a los sindicatos?

¿Cuáles son los atributos de los sindicatos?
¿Cuántos tipos de sindicatos hay?

¿Cómo se integran lossindicatos de patrones?

¿En dónde se registran los sindicatos?
¿Qué documentos necesitan para registrarse?

¿Los sindicatos pueden cancelarse por cualquier causa?
¿Qué órganos integran a los sindicatos?

¿Qué obligaciones tiene el sindicato?

¿Qué prohibiciones tienen los sindicatos?
¿Por qué se disuelve un sindicato?

¿Los sindicatos pueden formar parte de otros sindicatos?
¿Cuáles sonlos beneficios para los patrones de asociarse sindicalmente?
¿Cuáles son los beneficios para los patrones al entablar relaciones bajo contratación colectiva de trabajo?
¿Cómo se constituye un sindicato?
Los empresarios pueden asociarse para atender necesidades derivadas de las relaciones laborales que entablen con sus empleados. No sólo los trabajadores gozan del derecho de asociaciónsindical, también los patrones. Un sindicato es una organización que lo ayudará a mediar todo lo relacionado con los trabajadores y cuidar los intereses de su negocio. Considere que un sindicato de patrones es una opción para proteger las garantías y condiciones que permitan conservar la estabilidad de la empresa.
¿QUÉ ES UN SINDICATO?
El sindicato es una persona moral de Derecho social. Es laasociación de trabajadores o patrones, constituida para estudiar, conocer, mejorar y protegerlos derechos de cada uno.
En el caso de los empresarios es común que no se recurra a la figura de los sindicatos como medio de asociación. Los patrones por lo general constituyen cámaras, confederaciones y asociaciones que se encargan de cumplir muchas delas funciones que desarrollaría un sindicato. [1]
¿QUÉ LEYREGULA A LOS SINDICATOS?
La Ley Federal del Trabajo.[2]
¿CUÁLES SON LOS ATRIBUTOS DE LOS SINDICATOS?
Representar los intereses colectivos de patrones o trabajadores, según sea el caso.
Redactar sus estatutos y reglamentos.
Elegir a sus representantes.
Organizar su administración y su forma de realizar sus actividades.
Formular su programa de acción.
Adquirir bienes muebles; bienes inmueblesdestinados al objeto de su institución y defender ante todas las autoridades sus derechos y ejercitar las acciones correspondientes.
¿CUÁNTOS TIPOS DE SINDICATOS HAY?
Hay dos tipos, los sindicatos de trabajadores y los sindicatos de patrones.
Los sindicatos de patrones pueden ser:
Formado por patrones de uno o varios tipos de actividades.
Formado por patrones de uno o varios tipos deactividades de distintos estados de la República.
Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
Gremiales: Formados por personas de la misma profesión.
De empresa: Formados por personas que trabajan en la misma empresa.
Industriales. Formados por personas que trabajan en empresas de la misma rama.
Nacionales de industria. Formados por personas que trabajan en empresas de la misma rama pero que están endiferentes estados de la República.
De oficios varios. Formados por personas de diferentes profesiones.
¿CÓMO SE INTEGRAN LOS SINDICATOS DE PATRONES?
Con un mínimo de tres patrones.
¿EN DÓNDE SE REGISTRAN LOS SINDICATOS?
En la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local. Deberán dellevar dos copias de la siguiente documentación:
Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva.
Una lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios.
Copia autorizada de los estatutos.
Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.
¿QUÉ...
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