Sindicatos Rquisitos

* REQUISITOS CONSTITUCIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL
1. Petición firmada por el Secretario General de la Directiva Provisional, con el auspicio de un abogado patrocinador adjuntando copia de lacédula y certificado de votación en donde conste para notificaciones, dos de las siguientes direcciones: dirección domiciliaria, dirección electrónica (mail) y/o casillero judicial.
2. Original ydos copias del Acta Constitutiva (suscrita por mínimo 30 trabajadores de un mismo empleador, debidamente certificadas por el Secretario de Actas y Comunicaciones de la Directiva Provisional
3. 3ejemplares del proyecto de estatuto (contenido de acuerdo al Art. 447 del Código del Trabajo) con firmas autógrafas del Secretario General provisional y la certificación del secretario de Actas yComunicaciones, con la indicación de fechas en la que fue discutido y aprobado por la Asambleas General
4. 2 ejemplares de la nómina de la Directiva Provisional, con la especificación de nacionalidad,sexo, profesión oficio u especialidad, lugar o centro de trabajo y domicilio de cada uno de ellos
5. Notificación del Inspector de Trabajo
6. Copias de las cédulas y certificados de votaciónactualizada de todos los socios presentes a la constitución de la organización.
Art. 447.- Contenido de los estatutos.- Los estatutos deberán contener disposiciones relativas a las siguientesmaterias:

1. Denominación social y domicilio de la asociación profesional o sindicato;
2. Representación legal del mismo;
3. Forma de organizar la directiva, con determinación del número, denominación,período, deberes y atribuciones de sus miembros, requisitos para ser elegidos, causales y procedimientos de
remoción;
4. Obligaciones y derechos de los afiliados;
5. Condiciones para la admisión denuevos socios;
6.Procedimiento para la fijación de cuotas o contribuciones ordinarias y extraordinarias, forma de pago y determinación del objeto de las primeras;
7. La cuota mínima que deberá...