Sindicatos Serían Suspendidos Por Actividades Ilícitas Con Nuevo Reglamento Del MTPE

Páginas: 2 (468 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2015
Sindicatos serían suspendidos por actividades ilícitas con nuevo Reglamento del MTPE
Lunes, 05 de mayo del 2014
ECONOMÍA

10:52
La propuesta se llevaría a cabo con el fin de garantizar la seguridadciudadana y evitar el reconocimiento desindicatos a bandas de crimen organizado o asociaciones que atenten contra el orden democrático.


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El Ministerio de Trabajo y Promocióndel Empleo (MTPE) elaboró nueva propuesta de modificación del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, que procederá a la suspensión de la organización sindical si sus actividadesresultan ilícitas.
Esta nueva medida se dará con el fin de garantizar la seguridad ciudadana, y la Autoridad Administrativa de Trabajo procederá de forma excepcional a la suspensión del registro de talsindicato.
Ello en el marco de lo dispuesto en el literal e) del artículo 11 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo; medida extraordinaria que estará sujeta a control judicial y la inmediatasolicitud de disolución de la organización sindical ante el Poder Judicial.
La presente gestión ministerial no pretende en modo alguno afectar a los sindicatos, ni la libertad sindical, porque ellocontravendría convenios internacionales suscritos.
Lo que se propone es evitar reconocer como sindicatos a bandas de crimen organizado o asociaciones que atenten contra el orden democrático, informó elrepresentante delMTPE.
Es preciso señalar que la legislación vigente -que data del año 1992- establece que la inscripción de una organización sindical se efectúa de manera automática, a la solapresentación de la solicitud en forma de declaración jurada.
Como medida de corto plazo el objetivo es evitar filtraciones de organizaciones ilícitas; por lo que el registro sindical no será de aprobaciónautomática, sino de aprobación posterior, estableciéndose un plazo de revisión de los requisitos formales exigidos por la ley; plazo que es plenamente compatible con el respeto a la libertad sindical....
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