sindicatos y consorcios

sindicato “carlos”
“estudiar”
es una asociacion integrada por trabajadores ya sea de empresas privadas o publicar que se agrupan en defensa y promocion de sus intereses, sociales, economicos y profeciones relacionado con su actividad.

Los sindicatos negocian en nombre de sus afiliados (negociacion colectiva) los salarios y condiciones de trabajo “jornada, descanso, vacaciones, etc.)Objetivos principal

- El bienestar de sus miembros o sindicalizados
- generar mediante la unidad la fuerza y capacidad de negociación
- diálogos dinámicos entre empleador y trabajadores.

la libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar y afliarze a sindicatos libremente y sin injerencia del estado o de los empleadores, es conciderado un derecho humano, asi lo establece elarticulo 39 de la constitucion colombiana.

Clasificacion de los sindicatos


Sindicato De Empresa:
Están formados por individuos de varias profesiones, oficio o especialidad es, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución.

Sindicato De Industria “por rama de actividad económica”.
Formado por individuos que presta a varias empresas de la mismaindustria o rama de actividad económica.

Sindicato Gremiales:
Están formados por individuos de lo misma profesión, oficio o especialidad.

Sindicatos De Oficios Varios:
Están formados por trabajadores de diferentes profesiones , disímiles o ininconesxas
Solo se pueden en los lugares donde no haya trabajadores de una misama actividad, profecion u oficio minimo para formar uno gremial, y solomientras subsista esta circunstancia. (Atr. 356 C.S.T). CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO.




Constitución o Creación De Un Sindicato: “alexa”
“estudiar”
Toda persona es libre de afiliarse o desafiliarse de un sindicato. No se puede cohivir o presionar a un trabajador para que sea parte del sindicato, o para que no haga parte de el .

“alexa”se lee antes de inter actuar
Número minimo deafiliados: “alexa”se lee antes de inter actuar
todo sindicato necesita para constituirse o subsistir un minimo no inferior a venticinco afiliados ; y todo sindicato patronal no menos de cinco patronos independiente entre si. (art. 359)

“Carlos” se lee antes de inter actuar
1. De la reunion inicial de constitucion de cualquier sindicato los los iniciadores deben suscribir una “ACTA DEFUNDACION” donde se expresen lo snombres de todos ellos , sus sus documentos de identicacion, la actividad que ejerzen y los vinculan , el nombre y el objetivo de la asociacion.

“Cristian”se lee antes de inter actuar
2. en la mismas o en sucesivas reuniones se discutiran y aprovaran los estatutos de la asociacion y se designara el personal directivo, todo lo cual se hara constar en actas que sesuscriban. Art. 361 (c.s.t.)



Estatutos del sindicato: “Carlos”
“estudia”
Toda oraganizacion sindical tiene el derecho de redactar libremente sus estatutos y reglamentos administrativos. dichos estatutos contendran, por lo menos, lo siguiente:

“lectura Directa”
1. la denominacion del sindicato y su domicilio.
2. su objeto.
3.condiciones de admicion.
4. obligaciones y derechos delos asociados.
5. Numero, denominacion, periodo y funciones de los miembros
6. organizacion de las comisiones reglamentarias y accidentaes.
7.cuantia y periocidad de las de las cuotas ordinarias y su forma ee pago.
8. procedimiento para decretar y cobrar cuotas extra ordinarias.
9. sanciones didiplinarias y motivos y procedimiento de expulciion.
10.epoca de selebracion de asambleasgenerales y ordinarioas.
11.regla para la administracion de los bienes y fondos sindicales; para la expredicion y ejecucion de los presupuestos y presentacion de balances y expedicion de finiquitos.
12. Normas para la liquidacion del sidicato. (art.362 c.s.t.)


Disolución y liquidación de un sindicato.


Casos de disolución. “cristian”
Un sindicato o una federación o confederación de...