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SINDICALISMO EN CHILE


INTEGRANTES: Tania Conejeros
Marlenne Moncada
Romina Poblete


MÓDULO : Derecho del Trabajo

PROFESOR : Eduardo Gálvez Johnson

FECHA : 06 de Julio de 2013
ÍNDICE

1. Historia de la creación del Sindicalismo

1.1-. La Revolución Industrial.
1.2-. Sindicalismo en el Siglo XIX.

2. El Sindicalismo en Chile2.1-. El Sindicalismo en la Sociedad Chilena
2.1.1-. Inicios del Sindicalismo en Chile.
2.1.2-. Desde la creación de la FOCH a la CUT
2.1.3-. La CUT en la actualidad.

2.1-. Sindicalismo según la Legislación Chilena.
2.2.1-. Que es un Sindicato
2.2.2-. Derechos de los Sindicatos.
2.2.3-. Funciones de los Sindicatos.
2.2.4-. Tipos de Sindicatos.
2.2.5-. Fuero laboral de los DirigentesSindicales.
2.2.6-. Requisitos que se requieren para ser elegido Director Sindical.
2.2.7-. Duración del mandato de la Directiva Sindical.

3. Anexos

3.1-.Declaración de Principios de la Federación de Obreros de Chile FOCH.
3.2-. Declaración de Principios de Central de Trabajadores de Chile CTCH.
3.3-. Declaración de Principios de la Central Única de Trabajadores de Chile CUT.
3.3.1-.Primera Declaración de Principios de la Central Única de Trabajadores de Chile CUT.
3.3.2-. Segunda Declaración de Principios de la Central Única de Trabajadores de Chile CUT.
3.4-. Declaración de Principios de la Central Unitaria de Trabajadores de Chile CUT.

4. Bibliografía y linkografía









1-. HISTORIA DE LA CREACION DEL SINDICALISMO.

A finales del siglo XVIII yprincipios del siglo XIX nacen en Europa los primeros sindicatos. Este movimiento social surge como respuesta al desarrollo del Capitalismo1 fruto de la Revolución Industrial. Sin embargo es en Inglaterra, cuna de la industrialización, donde se logra un mayor auge de este tipo de agrupaciones. Aquí nacen las llamadas Sociedades de Ayuda Mutua o de Socorro Mutuo. Estas sociedades estaban integradasprincipalmente por artesanos que trabajaban bajo el Domestic System2 . El objetivo esencial de las Sociedades de Ayuda Mutua  era la unión de los obreros para conseguir mejoras laborales y salariales. Esto lo lograban operando como cajas de resistencia frente a adversidades como la enfermedad o el desempleo.

1.1-. LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

El sindicalismo, se origina con la Revolución Industrial3, acausa  que la máquina estaba sustituyendo  al trabajador manual. La introducción de la máquina produce grandes ganancias a los industriales; las cuales son obtenidas a costa del sufrimiento, la fatiga excesiva, la insuficiencia en la alimentación que debían de soportar los operarios. Tanto la moralidad, la higiene, la seguridad, salud, no causaban ninguna preocupación al empresario, incluso leregateaba el salario al obrero. Además, las mujeres y niños eran explotados sin misericordia, se les destinaban los trabajos más duros y humillantes, exponiendo con ello, sus vidas.

En esta época, el operario se convierte en esclavo de la máquina y el trabajo del hombre se hace menos valorizado. Debido a esto y a la imposibilidad legal de que los trabajadores se agrupen en por el bien de susintereses, optan por iniciar el movimiento en la clandestinidad. Sin embargo, ya entrado el siglo XIX, las masas obreras con sus movimientos clandestinos y sus ideales sindicalista, comienzan a expresarse en diversas formas, que en un principio se manifestó en forma de huelga con características de motín, posteriormente se da la simple coalición de obreros de una misma fábrica o diferentes. Laúltima etapa se concreta con la formación de sociedades de resistencia, con objetivos de imponer por acción moral o física al resto de los trabajadores, al paro colectivo de la especialidad laboral, que culminan con la auténtica aparición del sindicato, que se presenta con una estructura más evolucionada, con una rigurosa diversificación de oficios e industrias, frente a la estructura social...