sindicatos







Sindicatos

Este documento buscara hacer un resumen y en cierto punto una critica hacia el tema laboral sobre los sindicatos, en primer lugar, tomaremos la definición de sindicato, la ley que lo regula, sus atributos, el como se forma, los tipos que de sindicatos que hay entre otros temas para hacer una síntesis de las generalidades de un sindicato.
En primer lugar hay queentender que los sindicatos sirven para que los empresarios puedan asociarse para atender necesidades que se presentan en las relaciones laborales que hay con los trabajadores o empleados. Cabe recalcar que no sólo los trabajadores gozan del derecho de asociación sindical, también los patrones tienen este derecho, aunque no se recurra a esta figura entre los empresarios como medio de asociación, ya quenormalmente se constituyen cámaras, confederaciones o en su caso asociaciones que se encargan de cumplir muchas de las funciones de un sindicato, creo que es una opción y en mi opinión una necesidad que se presenta y se adapta hoy en dia para proteger las garantías y condiciones que permitan conservar la armonía entre patrón trabajador de la cual es esencial para mantener a flote un negocio oempresa pues un sindicato es una organización que tiene por objetivo ayudar a mediar todo lo relacionado con los trabajadores y cuidar los intereses de un determinado negocio.
Después de saber cual es el objetivo de un sindicato es preciso conocer que es un sindicato: este es una persona moral de Derecho social. Es la asociación de


trabajadores o patrones, constituida para estudiar, conocer,mejorar y protegerlos derechos de cada uno, en defensa y promoción de sus intereses laborales, con respecto al centro de producción o al empleador con el que están relacionados contractualmente. Y se encuentra regulado por la ley federal del trabajo
En un sentido estricto podemos definir los atributos de un sindicato:
Representar los intereses colectivos de patrones o trabajadores, según sea elcaso.
Redactar sus estatutos y reglamentos.
Elegir a sus representantes.
Organizar su administración y su forma de realizar sus actividades.
Formular su programa de acción.
Adquirir bienes muebles; bienes inmuebles destinados al objeto de su institución y defender ante todas las autoridades sus derechos y ejercitar las acciones correspondientes.
Dentro de los derechos de los sindicatostambien podemos encontrar la facultad de unirse, es decir de formar federaciones y confederaciones
Tipos de sindicatos
Hay dos tipos, los sindicatos de trabajadores los cuales se conforman con por lo menos 20 trabajadores en activo.
Y los sindicatos de patrones, que pueden ser:
Formado por patrones de uno o varios tipos de actividades.
Formado por patrones de uno o varios tipos de actividades dedistintos estados de la República.
Estos se integran con un mínimo de 3 patrones seguna la ley federal del trabajo


Órganos que integran los sindicatos
 La directiva, secretario general y la asamblea.
La asamblea esta conformada por todos los miembros del sindicato. En caso de que la directiva no convoque oportunamente a las asambleas previstas en los estatutos, los trabajadores querepresenten el 33% del total de los miembros del sindicato podrán solicitar a la directiva que convoque, y si no lo hace dentro de un término de diez días, los solicitantes podrán hacer la convocatoria, en cuyo caso, para que la asamblea pueda sesionar y adoptar resoluciones, se requiere que concurran las dos terceras partes del total delos miembros del sindicato. Las resoluciones deberán adoptarse por el51% del total de los miembros del sindicato.
La directiva es el órgano que administra al sindicato, es elegida de entre los miembros de la asamblea y ellos deciden el número de integrantes. Cada seis meses la directiva debe rendir cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical. No podrán formar parte de la directiva los trabajadores menores de dieciséis años y los...