Sindicatos

FUENTES :
Constitución Política : artículo 19 Nº 19 (garantía constitucional)
Código del Trabajo : art. 212 (derecho laboral)
Ambas fuentes legales le dan el carácter de derecho irrenunciable.

Consiste en el derecho de los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica, de constituír, sin autorización previa, las organizaciones sindicalesque estimen convenientes, con la sola condición de sujetarse a la ley y a los estatutos de las mismas.

Las organizaciones sindicales que se pueden constituír, son las siguientes:

SINDICATOS
FEDERACIONES
CONFEDERACIONES
CENTRALES

Todas estas organizaciones tienen, a su vez, el derecho de constituir o afiliarse y desafiliarse de organizaciones internacionales de trabajadores.CARACTERÍSTICAS DE LA AFILIACION SINDICAL :

• UNICA, ningún trabajador puede pertenecer a más de un sindicato, en función de un mismo empleo y ningún sindicato puede pertenecer a más de una organización de grado superior de un mismo nivel.
• PERSONAL, no puede transferirse ni delegarse.
• VOLUNTARIA, nadie puede ser obligado a afiliarse a una organización sindical para desempeñar un empleo odesarrollar una actividad. Tampoco podrá impedirse su desafiliación.
• EXCLUYENTE, la última afiliación produce la caducidad de cualquiera otra anterior y si los actos de afiliación fuesen simultáneos o no pudiere determinarse cuál es el último, todos ellos quedan sin efecto.

CLASES DE SINDICATOS :

La clasificación se hace en base al tipo de trabajadores que afilien :

SINDICATO DE EMPRESA,aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa

SINDICATO INTEREMPRESA, aquel que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos.

SINDICATO DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES, aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno.

SINDICATO DE TRABAJADORES EVENTUALES O TRANSITORIOS, aquel constituído por trabajadores que realizan labores bajo dependencia osubordinación en períodos cíclicos o intermitentes.

OTROS SINDICATOS.

Debe tenerse presente que, con ocasión de la reforma, los funcionarios de las empresas del Estado, dependientes del Ministerio de Defensa Nacional o que se relacionan con el Gobierno a través de dicho Ministerio, podrán constituir sindicatos, en conformidad al Código del Trabajo, pero no olviden que no pueden negociarcolectivamente.

MINISTROS DE FE :

Para la constitución de un sindicato, pueden actuar como Ministros de Fe, los siguientes :
• Inspectores del Trabajo
• Notarios Públicos
• Oficiales del Registro Civil
• Funcionarios de la Administración del Estado investidos como tales por la Dirección del Trabajo.

En los otros actos jurídicos realizados por los sindicatos, en que la ley requiera genéricamente unMinistro de Fe, además de los anteriormente señalados, tendrán esta calidad quienes el estatuto del sindicato determine.

CONCEPTO DE EMPRESA EN MATERIA SINDICAL :

Corresponde a la definición contenida en el inciso 3º del artículo 3º del Código del Trabajo, esto es, toda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo una dirección, para el logro de fineseconómicos, sociales, culturales o benéficos, dotada de una individualidad determinada.
Los elementos de esta definición son los siguientes :
• Organización de personas y de elementos materiales e inmateriales
• Estos elementos se encuentran ordenados bajo una dirección (orientación)
• Su finalidad puede ser: económica, social, cultural o benéfica
• Una individualidad legal determinada.

Seconsideran también empresa :
• los predios agrícolas,
• los predios colindantes explotados por un mismo empleador
• los establecimientos de aquellas empresas en que el Estado tenga aportes, participación o representación mayoritarios y en las que se podrá negociar colectivamente por determinación del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción.

FINALIDADES DE LAS ORGANIZACIONES...