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Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud en Guanajuato

Guanajuato, Gto.- El Secretario General del SNTSA sección 37 José Martín Cano Martínez da la bienvenida dentro del programa de TV SNTSA “Hablemos de Calidad”, al  Ing. Fernando Agustín Hernández,  Director General de la Institución Guanajuato para la Calidad y la Competitividad, con el tema  5 s y Mapas Mentales.Fernando Agustín Hernández de la Torre dijo que los  japoneses aprovechan esta filosofía de hacer bien las cosas y mejorarlas a así  como seres humanos transformándonos o  no tiene caso, donde no hay orden no se puede aplicar nada y es donde surgen las 5 s para un ambiente productivo.
Martín Cano señala que el Sindicato en este momento se encuentra buscando la Certificación  en ISO 2008,  y que eneste proceso  no se puede ir para atrás solo para adelante y no se podrá revertir ya que la persona cambia, cuando se adoptan practicas ya se quedan  básicamente es desacerté de las cosas, malos pensamientos, y dejar entrar ideas nuevas que salgan los vicios y cualquier momento es bueno para empezar con la calidad.
Hernández de la Torre menciona que la Metodología de las 5 s es  sencilla y tieneque hacerse tal y como se dice  y define de la siguiente manera la primer parte como “Programa Sol”
 Seiri-  Seleccionar.-  Sacar todo, cómo lo arreglo, cuánto tiempo, y poner  fecha, es  quedarse con lo que si sirve y si es necesario, es la parte en  la que mas te vas a  entretener.
Seiton -simplificar: Organizar, frecuencia de uso, frase” un lugar para cada cosa y una cosa en su lugar”.Seiso-limpieza sistematica: Es muy particular, en las áreas de trabajo se deben de tener limpios y que el ambiente te invite a tenerlo en orden y sistemático de principio a fin.
Seiketsu- estandarizar: Qué quiero que se haga, y cómo  quiero que lo hagan, se tiene  que señalizar, se tiene que estandarizar  y sobre señal no hay engaño, se elimina buscar por ve atraer
shitsuke-  autodisciplina, habitoya se adopto una nueva forma de ser, una forma de vida una forma personal.
El ingeniero hace el  ofrecimiento  al Sr. Martín Cano de cursos  para formar instructores.
Dentro del tema Mapas Mentales señalo Martín Cano que es una herramienta de los tiempos actuales, transformar nuestra forma de pensar es transformar nuestras vidas menciono el Secretario General José Martín Cano Martínez  dentrodel programa “hablemos de calidad” donde se busca  a los seres humanos a ser mejores, donde nos estamos nutriendo de calidad en nuestra vida diaria
Últimamente  se esta desarrollando el uso y manejo del  cerebro, usando los dos hemisferios,  hay que usar el sistema radial,  y no trabajarlo de manera sistemática por lo que sus usos serán el de dibujar  poner el elementos gráficos en la idea  centraly de ahí sacar radiales, es nuestra libertad, de analizar de manera general, hacer un solo esquema, esto te ayudara a tomar la mejores  notas, mejorando la memoria, priorizar cada elemento remato Fernando Hernández
Para  finalizar  José Martín Cano trasmitió que los mapas mentales  es nuestro campo de lucha es el primer aliado, mapear, radiando, adoptando estos conceptos para hacer una vida masplacentera, para hacer ambientes mas productivos aprender con motivación, clasificar, planificar va ayudar a la toma de decisiones es una herramienta que vale la implementar.



Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos
Promoverá CROC círculo virtuoso de la productividad
México D.F .-Vincular los contratos colectivos de trabajo a la capacitación y pago de productividad para elevarel  nivel de ingreso de sus agremiados, será uno de los temas principales a abordar en el LX Consejo Nacional Ordinario de la CROC que se efectuará del 20 al 23 de marzo en el Centro Internacional de Convenciones del Estado de México en el que estarán representadas sus 32 federaciones estatales, 152 sindicatos nacionales y dos mil 800 sindicatos estatales.
Isaías González Cuevas, dirigente...