Sindicatos
Páginas: 12 (2817 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2010
El artículo 9º de la CPEUM establece: No se podrá coartar el derecho de asociarse o reunirse pacíficamente con cualquier objeto lícito; pero solamente los ciudadanos de la República podrán hacerlo para tomar parte en los asuntos políticos del país. Ninguna reunión armada, tiene derecho de deliberar.
Además la fracción XVI del apartado A del artículo 123 de la misma ley señala “tanto losobreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse (coalición: confederación, liga, unión), en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc.”
DEFINICION DE SINDICATO:
Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituido para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
TIPOS POSIBLES DE SINDICATOS DETRABAJADORES (ART. 360 LFT)
De oficios varios.- Los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos solo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión, sea menor de veinte. Es fácil advertir que esta forma podría corresponder a poblaciones muy pequeñas, que de no haber alternativa tendrían que formar sindicato de esetipo con la perspectiva de transformarse en alguna de las otras formas que con el tiempo fuere factible.
Gremiales.- Los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad. Esta forma resulta obsoleta y fue usada en los albores de la formación de los sindicatos en México, (recuérdese a los gremios ferrocarrileros, que posteriormente se unificaron en el actual sindicatonacional).
Empresa.- Los integrados por trabajadores que prestan sus servicios en una misma empresa. El mayor número de sindicatos que existen en el país son de este tipo y a ello obedece en medida importante la dispersión y debilidad del movimiento obrero mexicano porque no favorece el diseño de estrategias comunes de los trabajadores por rama o cadena productiva. Sin embargo puede ser necesaria lasindicalización en esa forma al no existir en la FESEBS algún sindicato nacional de industria o por o por lo menos industrial, de la rama de la empresa en que presten servicios los trabajadores que se pretenda organizar.
Industriales.- Los integrados por trabajadores que presten servicios en dos o mas empresas de la misma rama industrial en determinada entidad federativa, (estados o DistritoFederal). Esta forma es mas evolucionada y ofrece en alguna medida posibilidades de coordinación de los trabajadores de la rama por lo menos a nivel de su Estado. Es recomendable intentar la liga de trabajadores de la misma rama en cada estado, al no existir en la FESEBS sindicato nacional de la rama en cuestión, porque ello favorecería la posibilidad de dar el siguiente paso, es decir laconstitución de sindicatos nacionales de industria, cuyas características son las que siguen.
Nacionales de industria.- Los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o mas entidades federativas, como lo es el caso del STRM.
TIPOS DE SINDICATOS DE PATRONES (ART. 361 LFT)
En cuanto a la clasificación que hace la Ley delos sindicatos patronales, la hace atendiendo a si dicha agrupación comprende a patrones de más de una entidad federativa y a una o varias actividades clasificándolos así:
1. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y,
2. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas entidades federativas.
Los patrones que serequieren para formar un sindicato patronal son por lo menos tres patrones, también tiene que solicitar su registro y acreditar su legal constitución, a fin de que puedan tener personalidad jurídica para actuar.
En México los empresarios y patrones se organizan en centro patronales, asociaciones mercantiles o civiles o en cámaras como la de la construcción, del comercio o de la industria.
Los...
Además la fracción XVI del apartado A del artículo 123 de la misma ley señala “tanto losobreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse (coalición: confederación, liga, unión), en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc.”
DEFINICION DE SINDICATO:
Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituido para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
TIPOS POSIBLES DE SINDICATOS DETRABAJADORES (ART. 360 LFT)
De oficios varios.- Los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos solo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión, sea menor de veinte. Es fácil advertir que esta forma podría corresponder a poblaciones muy pequeñas, que de no haber alternativa tendrían que formar sindicato de esetipo con la perspectiva de transformarse en alguna de las otras formas que con el tiempo fuere factible.
Gremiales.- Los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad. Esta forma resulta obsoleta y fue usada en los albores de la formación de los sindicatos en México, (recuérdese a los gremios ferrocarrileros, que posteriormente se unificaron en el actual sindicatonacional).
Empresa.- Los integrados por trabajadores que prestan sus servicios en una misma empresa. El mayor número de sindicatos que existen en el país son de este tipo y a ello obedece en medida importante la dispersión y debilidad del movimiento obrero mexicano porque no favorece el diseño de estrategias comunes de los trabajadores por rama o cadena productiva. Sin embargo puede ser necesaria lasindicalización en esa forma al no existir en la FESEBS algún sindicato nacional de industria o por o por lo menos industrial, de la rama de la empresa en que presten servicios los trabajadores que se pretenda organizar.
Industriales.- Los integrados por trabajadores que presten servicios en dos o mas empresas de la misma rama industrial en determinada entidad federativa, (estados o DistritoFederal). Esta forma es mas evolucionada y ofrece en alguna medida posibilidades de coordinación de los trabajadores de la rama por lo menos a nivel de su Estado. Es recomendable intentar la liga de trabajadores de la misma rama en cada estado, al no existir en la FESEBS sindicato nacional de la rama en cuestión, porque ello favorecería la posibilidad de dar el siguiente paso, es decir laconstitución de sindicatos nacionales de industria, cuyas características son las que siguen.
Nacionales de industria.- Los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o mas entidades federativas, como lo es el caso del STRM.
TIPOS DE SINDICATOS DE PATRONES (ART. 361 LFT)
En cuanto a la clasificación que hace la Ley delos sindicatos patronales, la hace atendiendo a si dicha agrupación comprende a patrones de más de una entidad federativa y a una o varias actividades clasificándolos así:
1. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y,
2. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas entidades federativas.
Los patrones que serequieren para formar un sindicato patronal son por lo menos tres patrones, también tiene que solicitar su registro y acreditar su legal constitución, a fin de que puedan tener personalidad jurídica para actuar.
En México los empresarios y patrones se organizan en centro patronales, asociaciones mercantiles o civiles o en cámaras como la de la construcción, del comercio o de la industria.
Los...
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