Sindicatos

EL LIDER ESTIMULADOR

Liderazgo para estimular
Los líderes estimuladores son capaces de motivar a las iglesias, equipos e individuos. Disponen de una gran capacidad para intuir losdones de la gente, sus sentimientos y motivaciones, y son capaces de impulsar al prójimo a llevar a cabo sus ministerios. ¡Quién de nosotros no necesita aliento!.
Los líderes estimuladores tienen eldon de saber cuándo basta con una sola palabra para impulsar a los demás a seguir adelante, cuándo se debe desafiar y cuándo apoyar, cuándo llevar de la mano y cuándo dejar que los demás decidan por símismos. En ocasiones estos líderes tal vez resulten un poco irritantes porque parecen involucrarse menos que los líderes de otros estilos - pues a veces la gente necesita más que un simple aliento-.En el sentido más general se podría definir el liderazgo Inspiracional como la capacidad de influir sobre otros. En sentido más específico se podrían identificar diferencias importantes enla manera de ejercer el liderazgo. Algunos líderes pueden influenciar a otros apoyados en sus cargos y con características y actitudes que generan entusiasmo e identificación de parte de losseguidores. Asimismo se ha definido como la influencia que unas personas ejercen sobre otra basada en características personales particulares. Este liderazgo es Inspiracional porque está sustentado enmotivaciones positivas y porque estimula en los seguidores el compromiso y responsabilidad con las metas propuestas.
A continuación se definen operacionalmente a los líderes que poseenpredominantemente Excelencia, Fortaleza, Esperanza Activa y Flexibilidad, siendo estas los primeros indicadores de un líder inspiracional, aunando otros aspectos de este tipo de liderazgo:
1. Toma dedecisiones democráticas;
2. Orientación hacia metras y resultados, e
3. Integración grupal. Un líder motivacional debe estimular y permitir la participación de los seguidores en las decisiones...