Sindicatos
Páginas: 15 (3548 palabras)
Publicado: 24 de noviembre de 2012
HIPÓTESIS
Los sindicatos considerados el “cáncer” de toda empresa. ¿Hasta dónde resultan ser buenos o malos, y en qué afectan a las organizaciones?
ANTECEDENTES
Entre los antecedentes del sindicalismo, Trueba Urbina menciona “la sociedad particular de socorros mutuos que posteriormente el sistema cooperativo de consumo era más benéfico que el mutualista. El 16 de septiembrede 1872 se fundó la primera asociación de tipo profesional, círculo de obreros”. El 5 de marzo de 1876, fue fundada la Confederación de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos, la cual fortaleció la unidad de los trabajadores, constituyéndose después, en 1890, en la Orden Suprema de Empleados Ferrocarrileros Mexicanos, la Unión de Mecánicos Mexicanos, la Sociedad de HermanosCaldereros Mexicanos, la Liga Mexicana de Empleados de Ferrocarril y otras más.
En Cananea se fundó la Unión Liberal de la Humanidad y, en Orizaba, Veracruz, el Gran Círculo de Obreros Libres, ambos organismos fueron los protagonistas de las huelgas de Cananea y Río Blanco.
En 1912 se fundó el Departamento del Trabajo y se estableció la Casa del Obrero Mundial que en 1913 conmemoró "porprimera vez en el país, el primero de mayo, exigiendo la jornada de ocho horas y el descanso dominical"
La idea de fundación de la Casa, partió de los líderes españoles Juan Francisco Moncaleano y Eloy Armenta, en cuyo derredor se agruparon Rosendo Salazar, Celestino Gasca, Antonio Díaz Soto y Gama, Lázaro Gutiérrez de Lara, Manuel Sarabia, Rafael Pérez Taylor, etcétera.
El fin de los fundadoresfue crear "un órgano orientador de las masas obreras que empezaban a sindicalizarse y a luchar por la unificación del movimiento obrero". La Casa del Obrero Mundial, con tendencias ideológicas anarquistas, procuraba agrupar a los trabajadores en sindicatos y asociaciones profesionales. Sus métodos tácticos de lucha consistieron en el sabotaje, el boicot y la huelga general.
JUSTIFICACIÓNDecidimos profundizar en este tema a partir de las consecuencias que se enfrentan las empresas con los distintos sindicatos.
Algunas de las peticiones que los sindicatos u organizaciones piden suelen ser algo absurdas e irrazonables por lo cual, las empresas no pueden conceder dichas peticiones.
Años atrás la existencia de los sindicatos llegó a ser justificable por el abuso depoder dónde los dueños explotaban a los trabajadores hasta el punto de no mostrar ni la más mínima consideración a sus necesidades y expectativas.
Hacemos mención que en la actualidad dicha “cultura” ha dejado de existir aunque por culpa de aquellos maltratos hacia los trabajadores hizo que naciera el sindicalismo.
INTRODUCCIÓN
Así como se entiende que la gente es la empresa y quesin ella ésta no existiría, debe entenderse también que sin empresa no hay sindicato, por lo que existe una interdependencia.
En la actualidad no podemos concebir un México sin la clase política, por más ineficiente que haya sido ó sea, esto no puede ser mejor una monarquía, al igual que los sindicatos: aunque duela aceptarlo, ambos son un mal necesario en nuestra sociedad. La revoluciónindustrial trajo como consecuencia el nacimiento de dos clases antagónicas que hasta nuestros días no se ha concluido dado a su estado de desigualdad: por un lado se encuentran los patrones y por el otro lado están los empleados.
Carl Max los definió como la burguesía y el proletariado. Este antagonismo creó la necesidad de organización de parte de los trabajadores, lo cual trajo comoconsecuencia la creación de los sindicatos en México y en otras naciones.
Sin embargo, los sindicatos en México, funcionarios por mucho tiempo y hasta nuestros días continúa existiendo casi en su forma original.
Esta estructura ya no desempeña la misión por la que fue creada: se debe de cambiar ésta para que las organizaciones de trabajadores continúen siendo un beneficio y no una carga para la...
Los sindicatos considerados el “cáncer” de toda empresa. ¿Hasta dónde resultan ser buenos o malos, y en qué afectan a las organizaciones?
ANTECEDENTES
Entre los antecedentes del sindicalismo, Trueba Urbina menciona “la sociedad particular de socorros mutuos que posteriormente el sistema cooperativo de consumo era más benéfico que el mutualista. El 16 de septiembrede 1872 se fundó la primera asociación de tipo profesional, círculo de obreros”. El 5 de marzo de 1876, fue fundada la Confederación de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos, la cual fortaleció la unidad de los trabajadores, constituyéndose después, en 1890, en la Orden Suprema de Empleados Ferrocarrileros Mexicanos, la Unión de Mecánicos Mexicanos, la Sociedad de HermanosCaldereros Mexicanos, la Liga Mexicana de Empleados de Ferrocarril y otras más.
En Cananea se fundó la Unión Liberal de la Humanidad y, en Orizaba, Veracruz, el Gran Círculo de Obreros Libres, ambos organismos fueron los protagonistas de las huelgas de Cananea y Río Blanco.
En 1912 se fundó el Departamento del Trabajo y se estableció la Casa del Obrero Mundial que en 1913 conmemoró "porprimera vez en el país, el primero de mayo, exigiendo la jornada de ocho horas y el descanso dominical"
La idea de fundación de la Casa, partió de los líderes españoles Juan Francisco Moncaleano y Eloy Armenta, en cuyo derredor se agruparon Rosendo Salazar, Celestino Gasca, Antonio Díaz Soto y Gama, Lázaro Gutiérrez de Lara, Manuel Sarabia, Rafael Pérez Taylor, etcétera.
El fin de los fundadoresfue crear "un órgano orientador de las masas obreras que empezaban a sindicalizarse y a luchar por la unificación del movimiento obrero". La Casa del Obrero Mundial, con tendencias ideológicas anarquistas, procuraba agrupar a los trabajadores en sindicatos y asociaciones profesionales. Sus métodos tácticos de lucha consistieron en el sabotaje, el boicot y la huelga general.
JUSTIFICACIÓNDecidimos profundizar en este tema a partir de las consecuencias que se enfrentan las empresas con los distintos sindicatos.
Algunas de las peticiones que los sindicatos u organizaciones piden suelen ser algo absurdas e irrazonables por lo cual, las empresas no pueden conceder dichas peticiones.
Años atrás la existencia de los sindicatos llegó a ser justificable por el abuso depoder dónde los dueños explotaban a los trabajadores hasta el punto de no mostrar ni la más mínima consideración a sus necesidades y expectativas.
Hacemos mención que en la actualidad dicha “cultura” ha dejado de existir aunque por culpa de aquellos maltratos hacia los trabajadores hizo que naciera el sindicalismo.
INTRODUCCIÓN
Así como se entiende que la gente es la empresa y quesin ella ésta no existiría, debe entenderse también que sin empresa no hay sindicato, por lo que existe una interdependencia.
En la actualidad no podemos concebir un México sin la clase política, por más ineficiente que haya sido ó sea, esto no puede ser mejor una monarquía, al igual que los sindicatos: aunque duela aceptarlo, ambos son un mal necesario en nuestra sociedad. La revoluciónindustrial trajo como consecuencia el nacimiento de dos clases antagónicas que hasta nuestros días no se ha concluido dado a su estado de desigualdad: por un lado se encuentran los patrones y por el otro lado están los empleados.
Carl Max los definió como la burguesía y el proletariado. Este antagonismo creó la necesidad de organización de parte de los trabajadores, lo cual trajo comoconsecuencia la creación de los sindicatos en México y en otras naciones.
Sin embargo, los sindicatos en México, funcionarios por mucho tiempo y hasta nuestros días continúa existiendo casi en su forma original.
Esta estructura ya no desempeña la misión por la que fue creada: se debe de cambiar ésta para que las organizaciones de trabajadores continúen siendo un beneficio y no una carga para la...
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