Sindicatura

Sindicatura.
La sindicatura es un órgano permanente de la sociedad desempeñado por uno o varios síndicos elegidos por los accionistas en asamblea, con atribuciones legales indelegables para la fiscalización de la administración de la sociedad. Está regulado en los arts. 284 a 298.
Naturaleza jurídica.
El síndico no es un representante sino un mandatario de los accionistas. Su designación es unacto unilateral de proposición o nombramiento que lo inviste de las facultades o atribuciones que la ley le confiere, lo que permite considerarlo un verdadero órgano social.
La sindicatura procura que la actuación de la sociedad anónima se desenvuelva dentro de la ley y del estatuto.
Nuestro Código de Comercio se enrolaba en la tesis del mandato como explicación del vínculo existente entre lasociedad y el síndico.
Si bien la doctrina reconoce hoy en forma unánime que la sindicatura constituye un órgano de la persona jurídica, ello no descarta que la persona que cubre la función del órgano, esté vinculada por un contrato, el que se ha tipificado como de locación de servicios con la sociedad.
Características.
a)      Ser un órgano de fiscalización permanente; pero no esencial. Espermanente pues sus funciones deben cumplirse durante toda la existencia de la sociedad, sin previa convocatoria ni por períodos. No es ya esencial porque según el art. 283 en caso de que la sociedad organice un consejo de vigilancia, la sindicatura podrá reemplazarse por una auditoría anual.
Para las sociedades en el art. 299, excepto en inc. 2 (las que tengan capital superior a $2.100.000) lasindicatura debe ser obligatoriamente colegiada en número impar y actúa bajo el nombre de comisión fiscalizadora. En las otras sociedades bajo el nombre de comisión fiscalizadora. En las otras sociedades anónimas ello queda librado a las previsiones establecidas en el estatuto.
b)      Temporario y reelegible.
c)      Indelegable.
d)      Revocable por asamblea de accionistas.
e)      Tiene no sóloatribuciones sino también deberes.
Requisitos para ser síndico.
En el Código de Comercio no se exigía ninguna condición para ser síndico. La LSC en su art. 285 requiere:
1)      Ser abogado o contador público, con título habilitante, o sociedad civil con responsabilidad solidaria constituida exclusivamente por estos profesionales.
2)      Tener domicilio real en el país.
Inhabilidades eincompatibilidades.
Según el art. 286:
1.       Quienes no pueden ejercer el comercio.
2.       Los fallidos por quiebra culpable o fraudulenta (10 años después); los fallidos por quiebra casual o los concursados (5 años); los directores o administradores de sociedad cuya conducta se calificare de culpable o fraudulenta.
3.       Los condenados con accesoria de inhabilitación de ejercer cargo spúblicos, los condenados por hurto, robo, defraudación, cohecho, emisión de cheques sin fondos y delitos contra la fe pública; los condenados por delitos cometidos en la constitución, funcionamiento y liquidación de sociedades (10 años).
4.       Los funcionarios de la administración pública cuyo desempeño se relacione con el objeto de la sociedad.
5.       Los directores, gerentes y empleados dela misma sociedad o de otra controlante o controlada.
6.       Los cónyuges, los parientes por consanguinidad en línea recta, los colaterales hasta el 4º grado inclusive y los afines dentro del 2º, de los directores y gerentes generales.
Casos especiales:
Entre el cargo de síndico y el de auditor: en general la tendencia es admitir la compatiblización por considerar que se trata de un doblecontrol que lejos de debilitar, refuerza las funciones del síndico. Quienes se oponen a esta acumulación de cargos se basan en que el auditor es designado por el directorio y, generalmente, es quien fija su remuneración, lo cual quitaría independencia a la actuación como síndico.
Entre la función de síndico y la de asesor contable: las Resoluciones Generales de la Inspección General de Personas...